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株式会社クリマ・ソフトの口コミ一覧ページです。株式会社クリマ・ソフトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クリマ・ソフトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給制度は個人の売上が上がった際に気持ち程度の金額が上がる。下がることはまずないが、客先単価にも限界があるため、ある程度の経験を積んだ後は部下を率いてチームで出向または派遣されることで評価をうけることになる。

評価制度:
評価制度は特に特徴はない。基本的には年に２回自己評価を行い、上長と面談をして最終的な評価がきまる。
下の人間が多少生意気なことを言ってもむしろ歓迎される感じではあるが、結局それを実行することはしてくれない感じだった。

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:基本的に額面通りもらえます。昇給に関しては自分で上司を説得して、目標達

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月14日

事業の強み:基本的に医療など必要不可欠な業界のため、食いっぱぐれることはないと思

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療/ 1等級

4.0

口コミ投稿日：2024年10月20日

企業カルチャー・社風:要望を言ってもあまり通らない印象組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:資格手当などは合格したら支給されるといった形です。働きがい:

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年11月16日

勤務時間・休日休暇:客先常駐のため、どこに配属されたかで変わるが、自分の配属先は

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回答者：男性/ 医療SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は8時間、残業は多い月でも10時間程度のため、プライ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療/ 1等級

4.0

口コミ投稿日：2024年10月20日

勤務時間・休日休暇:常駐先によるが、残業は極力しないようにするというスタンスでは

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当があるので、一応キャリアについても取組がある。そ

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月14日

勤務時間・休日休暇:基本土日休み。たまに土曜日に出勤になったり、他の現場に行った

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療/ 1等級

4.0

口コミ投稿日：2024年10月20日

女性の働きやすさ:常駐先が病院ということもあり、医師・看護師含め病院の女性の職員

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年11月16日

福利厚生:住宅補助、通勤補助、資格取得補助がある。また、会社都合の場合のみ、引越

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療/ 1等級

4.0

口コミ投稿日：2024年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:他の企業ととくに変わりはないが、基本給が低いボーナスも3か月分なので平

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月04日

勤務時間・休日休暇：残業は業務上やむを得ない場合はあるものの、定時で上がるような

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回答者：男性/ ソフト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療/ 無し

1.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

福利厚生:特に無し。オフィスはメイン事業の社員は外に出されているので、社内は役員

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回答者：男性/ 医療情報技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

オフィス環境：各常駐先で会社での部屋が用意されているため、初めての現場でも緊張せ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:事なかれ主義。IT企業ではあるものの、新しい技術に対して貪

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:いろいろな経験を積むことはできるのでおすすめです。働きがい:

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月06日

福利厚生：飲み会やバーベキューなどのイベントが定期的にあるので、違う現場や部署の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回、上期・下期の年２回の評価を基準として給与・賞与の変動があ

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回答者：男性/ 医療情報技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は大体1日8時間と決まっているため、仕事とプライベー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：当時の社長は性格的におっとりしているため、特にアグレッシブに行動する

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回答者：男性/ 医療情報技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年二回の評価面接があり、基準に沿った内容で評価され昇給や昇格が決まりま

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:年功序列に基づいている。基本的には目に見える評価がないと上がりにくい。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は若干低め。残業代についてはした分だけ出してくれるので配属され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月06日

働きがい：1つの現場に常駐することになるので、同じ作業の繰り返しになりがち。自ら

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回答者：男性/ 医療SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）となっている。会社と

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療/ 1等級

4.0

口コミ投稿日：2024年10月20日

福利厚生:住宅補助あり寮なし退職金なし一部手当ありオフィス環

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療/ 1等級

4.0

口コミ投稿日：2024年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:堅苦しいイメージがあったが入社してみるとそうでも

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:小さいところは多々ありますが、特に思い当たるとこ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:成長するためには自己研鑽が必須である。会社側がなんとかはして

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業代が1分単位で出ると聞いていたが、15分単位

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月05日

働きがい：お客様への要件定義や設計など上流工程からプロジェクトに関わることができ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月05日

教育・研修：お客様へ出向して作業を行う事が多いので、新たな人材を育てる場や機会を

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:女性も活躍してるので、働きやすい

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社クリマ・ソフト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.qrm.co.jp/
所在地	東京都台東区東上野３−１４−８まつの屋ビル５Ｆ

従業員数	40名
設立年	1999年
資本金	30百万円
代表者	中橋昇
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1327件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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