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株式会社アントレンドの女性の評判・口コミページです。株式会社アントレンドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アントレンドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月17日

企業カルチャー・社風:
自分自身で目標を持ち、能動的、自主的に動ける人を評価する傾向にある。
成長したいと考える人には良い環境だと思う。
逆に主体性の無い人は厳しい環境と感じるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
社員間の仲は良い。特に女性社員同士はとても仲が良く、女子会等は頻繁に開催されている。
客先常駐している社員も月に1度は帰社日があり、戻ってきた日には親睦会を開催するなどしている（現在はコロナ禍にて自粛中）
年に数回は全社員が集まりイベント等楽しんでいる。

ダイバーシティ・多様性:
この業界には珍しく女性が半数を占める。
女性リーダーもおり、男女差別は一切ない。

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回答者：女性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月17日

勤務時間・休日休暇:9:30～18:30が定時。残業は全部門を通しても月平均10

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給と職務手当が月額として支給されている。職務手当は固定残業代30時

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回答者：女性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月17日

成長・キャリア開発:会社は機会も環境も与えてくれるが、努力するのは自分。しっかり

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回答者：女性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月17日

福利厚生:資格取得支援制度や資格報奨金制度など、スキルアップに係る制度が多い。ま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月12日

オフィス環境：コロナ禍の中、早い段階で飛沫防止の仕切りができるなど、環境整備はし

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月12日

女性の働きやすさ：女性社員も多く、社員同士仲が良いので働きやすい環境だと思う。現

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月12日

勤務時間・休日休暇：9:30～18:30が定時。年間120日以上の休みがある。部

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月12日

勤務時間・休日休暇：残業時間は、月に10時間程度。繁忙期でも30時間になることは

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月12日

企業カルチャー・社風：主体性で行動できる人を尊重し、評価してくれるので、自分で目

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月12日

企業カルチャー・社風：能動的にさまざまな事に取り組む姿勢を評価する風土。社内の制

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回答者：女性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:この規模の会社にしては、評価制度などがキチンとし

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回答者：女性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月17日

女性の働きやすさ:女性社員が全体の半数を占めている。産休育休取得者もおり、復帰後

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回答者：女性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月17日

事業の強み:潤沢な資産と大手企業との取引による安定性。その基盤がある中での育成環

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

オフィス環境：基本的にきたない。古びた建物の上に、会社の入口が汚い。清掃は定期的

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】他の会社に派遣で行っている人

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】私語は滅多にない。会議室はスペースが区

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：9時間。受託開発案件が入っている時期は残業も見込んでスケジュ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：管理職（経営陣）はかなり自由な勤務だが、それ以外の社員がその

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】取り組みをしていない。自社勤

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：なんでも自分で勉強して覚えろ、というひと昔前の気質が残

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】目標管理制度を採用している。期の始まりに

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：22時以降しか残業代がつかない。月給に関しては評価の仕方が細かいレベル

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：夏休みは有給から消化する、今時珍しいシステム。年始の休暇は1

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】目標管理制度を採用している。期の始まりに各自勤務態度

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】就業規則には残業手当の記載があるものの、特

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

会社の安定性：毎年黒字を出してはいるが、派遣とSESでの売上があるためである。開

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】目標管理制度がある。期の始まりに各自勤務態度や勉強目

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：早残業は認められない。終業が18:30と遅めなので、夕方に用

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員はITには珍しく多い。女性のプ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

福利厚生：補助金制度があり、四半期に一回まで、ひとり2500円の補助がある。社内

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実績に給与が比例しない。給与の等級が決められているが、等級ごとの給与情

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：有給申請が通らないことはまずない。休日出勤はあまりないので、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】長期休暇は取りにくい。夏季休暇は今時有給取

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アントレンド
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.entrend.net
所在地	東京都港区芝浦２−１４−１３ＭＣＫ芝浦ビル６Ｆ

従業員数	41名
設立年	2002年
資本金	25百万円
代表者	木村隆行
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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