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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

教育・研修：新卒研修では、期間内(1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月)で、身に付ける点などが書かれたスキルチェックシートが配られ、日々知識が増えていくため、しっかり理解しながら業務を行うことができます。また、スキルが段々と上がっていくため、自分の成長も実感しながら、仕事に取り組めます。初めから、多くの業務を任されることはなく、上司も親身になって指導してくださるので、とても働きやすい会社です。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

成長・キャリア開発：開発業務に「○○の為に××を取り入れたい」と提案すると、余程

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

働きがい：営業部・広告事業部に関しては、新規事業に向けての取り組みも積極的に行っ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ＣＳ部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年09月10日

成長・キャリア開発:ポストは決まっているので、努力次第です。やりたいことを上げる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】各部署によって内容は様々だが取り立てて厳しい業務等は無

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】目標評価制度がしっかりしているので一般社員は会社目標

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:入社時のジョブローテーションなどでシステム会社にも回

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事の裁量権:不明です。成長支援制度:入社時にくわえ、第二期のジョブローテーショ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマーサポート部/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:配属して数年経過後に、違う部署へ異動したい場合には、基本的に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内制度には資格補助制度があり、これを利用して資格取得している人も多

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：部署によりますが、システム部だと顧客との調整があるのでコミュ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ユーザーサポート対応にて、問合せ内容にお答えできたときに、お客様からあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】役職者ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】商談の際に、セールス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践は30日前後で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】社外研修への積極的な参加を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗をさせる為に、早めに独り立ちさせ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】WEB上でのプロモーション?購

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】3年に一度。自己希望

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒で入社しましたが、覚えている限りの教育・研修は、内定者勉強会・入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：成長できる仕事は少ないと感じられる。出会い系の決済を専門に扱

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会社名	テレコムクレジット株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.telecomcredit.co.jp
所在地	東京都港区三田１−２−２２東洋ビル５Ｆ

従業員数	60名
設立年	1993年
資本金	50百万円
代表者	白山久壽
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
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