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テレコムクレジット株式会社のすべての口コミ

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その他
回答なし

回答者: 男性/ 社内SE,QA,クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部

2.7
口コミ投稿日:2025年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 24万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は年1回。
賞与は会社の売り上げによるランクによって相当変動します。

評価制度:
期の初めに部署目標と個人目標を決めて、期末ボーナスをもらうタイミングで評価されます。
昇進も年1回かと。
システム部は実力があればすぐ主任にもなれます。

回答者: 男性/ 社内SE,QA,クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部

2.7
口コミ投稿日:2025年03月05日
事業の強み:会社説明会か面接時に伝えられると思いますが、とある分野の業種について
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回答者: 男性/ 社内SE,QA,クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部

2.7
口コミ投稿日:2025年03月05日
福利厚生:通勤手当は満額支給。退職金は微々たるものですが、一応もらえます。オフィ
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回答者: 男性/ 社内SE,QA,クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部

2.7
口コミ投稿日:2025年03月05日
企業カルチャー・社風:アットホームな職場で風通しはよいです。挑戦する機会はありま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:入社時のジョブローテーションなどでシステム会社にも回
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇については、ほぼ確実に取りたい日に取れる。5日間取ら
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
昇給・昇進スピード:実力主義で昇給・昇進はされるので遅くはない。だが管理職自体の
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサポート部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:先輩後輩の関係性に大きな壁は無く、話しやすい環境。仕事でも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
入社理由・入社後の印象:私の入社理由の一つは、入社前に社員の方とお会いする機会を
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いたって普通の会社と同様ではないかと思う。昇給は大幅にすることはないた
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年二回、部署業績と個人の人事考課による。中小企業ではあるが細かく明確な人事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒で入社しましたが、覚えている限りの教育・研修は、内定者勉強会・入
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサポート部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒25万円(残業代45時間込み)手取り21万円前後賞与は実績により変
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:不明です。成長支援制度:入社時にくわえ、第二期のジョブローテーショ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:新卒研修では、期間内(1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月)で、身に付ける点などが
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサポート部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:配属して数年経過後に、違う部署へ異動したい場合には、基本的に
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:本社に休憩ルームがあるので、お昼後はそこで寝ることもできました。退職金
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部署によりますが、システム部だと顧客との調整があるのでコミュ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:評価制度はとても明確。勤務時の上司がよかったのも大きいが、き
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日はお休みです。プライベートを充実させたい方であれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は同じような中小企業の中では、高い方だと思います。 営業職の残業は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は保険組合のものが利用可能。 各地の保養所の様な宿泊施設にかなり
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:いたって普通ではないかと。女性だからと言って優遇されることも、
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:一般社員通しは非常に話しやすい。一部役職者も気さくに話がで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
給与水準:基本給の上がり幅・速度が安定しません。半年に1度のフィードバック面談の
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサポート部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが、基本は定時または残業1時間以内で退勤できる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:正直なところ、オフィスビルは物凄くきれいなわけではありません。IT
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:ポストは決まっているので、努力次第です。やりたいことを上げる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:働く部署により、オフィスの雰囲気ががらっと変わります。常に会話があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
多様な働き方支援:自分のペースで業務を進められる所は素晴らしい環境である。また突
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長・キャリア開発:開発業務に「○○の為に××を取り入れたい」と提案すると、余程
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課は自分で書いて上司に提出。 考課表を自分で書いていくのが一番めん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ユーザーサポート対応にて、問合せ内容にお答えできたときに、 お客様からあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:入社して社員数は順調に増えているが「飛躍的に増加」とまではいって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大きい会社と比べれば薄いです。 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入し
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