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株式会社ＰＥ−ＢＡＮＫの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 男性/ 個人、法人向け営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社営業部2課/ リーダー

3.8
口コミ投稿日：2024年05月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 28万円 0万円 70万円
年収 460万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
給与は年俸性です。
社長が変わったこともあり、給与面は非常に良くなりました。
賞与は基本1か月分、出来る営業であればもっと、といった形です。
インセンティブ無し、手当はほぼ無いです。

評価制度:
評価制度はイマイチな現状ではあります。
無理な目標に対して評価制度を紐づけるため、同じ給与のまま続く人も多いと思います。

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口コミ投稿日：2016年05月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年05月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスがない点や歩合や昇給等がほぼ皆無という点が働くモチベーションに
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口コミ投稿日：2016年05月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年05月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：東京、本社勤務と地方、関西地区とでは東京で勤務している人の方が評価され
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与（年棒）が上層部の考え方一つで改定され、大幅にアップする者もいるが
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年棒制を導入しているので、ボーナスはなし
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】年棒制。成果主義と言いつつ、問答無用で年棒の改定が一
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：契約ですが、納税用に、毎月の報酬なら貯めてて頂いてたので、とても助かり
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口コミ投稿日：2015年11月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年11月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：現場での人事評価制度という物は無く、お客様評価が全てであり人事評価とな
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口コミ投稿日：2016年05月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日：2016年05月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：現場の派遣社員への評価は、正当な形で行われているとは思えず、会社として
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株式会社ＰＥ−ＢＡＮＫの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 男性/ 個人、法人向け営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社営業部2課/ リーダー

3.8
口コミ投稿日：2024年05月29日
福利厚生:通勤費、交際費などはすべて実費精算あり、退職金無し、確定拠出あり。オフ
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