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株式会社コアソフトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年10月20日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年10月20日
働きがい：
案件の業種もそうですが、規模も多彩なので関わる案件によっては、様々な働き方になると感じています。
大規模案件ならば、担当箇所の専門になると思いますし。
小規模案件ならば、フロント(先方窓口/要件定義)や開発やインフラに渡るまで対応したりすることはあると思います。
サイクルとしては、概ね3~6ヶ月毎くらいで案件は一旦一区切りし、次の案件(新規案件や既存案件の改修)に着手する流れが多い。
案件によって色々な開発スタイルができるところに自分は働きがいを感じます。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：お付き合いが長く、良い関係性を築けているお客様が多いです。ただ、そのた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：新卒以外の研修制度はありませんが、社内で知識を共有できる風通
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：あまり熱心に教育に取り組んでいるといった印象はありません。特に新人は
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