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株式会社ワンダーテクノスの口コミ一覧ページです。株式会社ワンダーテクノスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを97件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワンダーテクノスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月21日

福利厚生:
特になし
健康診断やインフルエンザの接種、交通費は会社で負担。
関連グループのようなホテルの施設の利用料金が少し割引する制度はある。

オフィス環境:
請け負う業務により異なるため一概には言えないが通勤が大変な勤務地には基本ならない。
基本は請け負っている業務の会社で勤務するため、会社のメンバーが顔を合わせる機会は少ない。
ただし、業務としては近いところにいるため顔は合わせないが業務で関わることもある。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:目だった特徴はなし。困りごと等は相談しやすい環境だと思う。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月21日

勤務時間・休日休暇:勤務先にカレンダーに沿っているため人により異なる。勤務先の環

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年01月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】過去の経験、業務実績を認め、評価してくれた。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】有給休暇がどれだけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年01月16日

社内制度：有給休暇はあるのですが、支給日数などは公表されていないので、自分が有給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】一般社員は給与に見込み残業手当が含まれてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分は年俸制であったため、毎月の残業有無に関係なく給与は同じでありまし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月19日

雇用の安定性：定着率は、他社と比較しても、とんでもなく低いのではないでしょうか。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】配置された職場での仕事をず

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年06月10日

女性の働きやすさ：女性だからとか、女性としての感性、スキルを活かせる拠点に配属さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】リーダー層から課長、課長から部長、部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年06月10日

入社理由・入社後の印象：前職での職務内容や活動内容に類似した業務であったことや、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年06月10日

勤務時間・休日休暇：私用・家事都合と言えば、会社に詳細理由を言わなくても休暇とし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約時に決まった金額から、自分の努力とか、頑張った感触で増えるわけでは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】固定給の契約者はいくら残業しても手当は貰え

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職（課長以上）は年俸制なので、残業代は無いです。繁忙期にバリバリに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年俸制で成果主義とのことですが、現場責任者からの意見

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】毎年4月に年間目標を立てて、3か月、半年毎にフォローす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】定時時間後の1時間はみなし残業として計上さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：支給数が不確定なので取ったもの勝ちとなる。法定休暇数はあると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはありません。インセンティブも何を基準で実施していたのかは不明

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特になし。請け負っている業務に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】入社時には本人の目標を立ててフォローする

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：そこそこの経験年数かポジションになると、そこそこの社外研修を受けに行

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：みなし残業時間込みの給与のため、その時間を超えると支給はして

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：査定はされていたようですが、上位者がフィルターをかけていくので、評価さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：大きい会社に直接入っているのであれば別だが、ワンクッションを置い

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に特徴はなし評価制度:明確な決ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職は年俸制、一般職も残業時間込みのみなし給与。毎日1.5時間相当の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：成長する要素は何も無いと思いますが、客先の流れに従って言いなりに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月19日

新規事業への取り組み：業界の流れを調査しているようですが、自主的に立ち上げするこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月19日

会社の安定性：安定性は一切無いと思います。委託元がくしゃみをしたら、風邪どころか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：強みは基本的に無いと思います。委託元の言いなりになるところが客先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年07月06日

勤務時間・休日休暇：残業時間はかっちりと管理されているので、実質的にサービス残業

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社ワンダーテクノス
業界	その他（その他）
URL	http://www.wondts.com/index.html
所在地	東京都大田区田園調布本町５７−４

従業員数	45名
資本金	30百万円
代表者	香坂一太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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