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株式会社テレビ朝日メディアプレックスのカテゴリ別口コミ（69件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(13件)

株式会社テレビ朝日メディアプレックスの回答者別口コミ（11件）

  • ウェブ管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.8 最新の回答：2025年01月14日
  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月04日
  • webディレクター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年06月19日
  • マーケティング 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年11月14日
  • Webディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月25日
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株式会社テレビ朝日メディアプレックスの職種別口コミ（69件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（33件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（29件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（2件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社テレビ朝日メディアプレックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月04日
福利厚生:
住宅補助がないからあったら良かったなとは思うけど、別にそこまで困らない。通勤手当は普通に出る。あまり使ったことはないが、福利厚生としてベネフィットステーションが使えたりもするからない訳では無い。

オフィス環境:
フリーデスクなのでみんな好きなところに座って仕事してる。テレワーク用のブースもある。ただオフィスのサイズ的に社員全員は入らないから、イベントがある日とかは人口密度高めだったりします。

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株式会社テレビ朝日メディアプレックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:
基本的にリモートだから通勤等なくてとても楽。フレックスなので皆さんかなり柔軟に仕事をしてる印象。チームにもよるとは思いますが、お子さんがいる方だったり急遽体調が悪くなってしまった場合でも皆さん上手く仕事とプライベートのバランスを取られていると思います。

多様な働き方支援:
基本的にリモートなのとフレックスなのでかなり融通の効いた働き方が出来ると思う。有給休暇取得推奨日もあるし、それ以外の日でも有給は普通に取れるので(繁忙期とかそういうのは一旦置いておいて)働き方において不満を感じたことは無い。ただ仕事上、深夜勤務が発生することもある。

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株式会社テレビ朝日メディアプレックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日：2023年10月12日
企業カルチャー・社風:
テレビ朝日の子会社としての位置付けが強く、テレビ朝日からの受注が売り上げの要となっています。
親会社であり、顧客でもある、テレビ朝日との良好な関係性を築くことの優先度が高く、社員のマインドのベースになります。
上層部には、テレビ朝日から出向される方が多いです。

一方で、親会社以外からの案件・売上獲得も大きなミッションとなっており、社として力を入れています。
体制の整備がしきれていない側面もありますが、今後、事業の拡大が見込まれるでしょう。
このようなグループ外のクライアントを持つ部署に所属した場合、先に挙げたような、テレビ朝日を強く意識した働き方とは異なったマインドで働ける可能性はあります。

若手の挑戦する機会については、ゼロではありません。
保守的で大人しい印象の社員の方が多いため、手を挙げる若手は相対的に目立ちやすいかもしれません。
挑戦し、スキルをアピールできれば、評価に直結する可能性もあります。
ただ、保守・運用に軸を置く部署と、売り上げや提案に軸を置く部署、どちらに所属するかによって、アピールできるチャンスも異なります。

自分の適正にあった部署に所属できると、良いキャリアプランを立てられるでしょう。

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株式会社テレビ朝日メディアプレックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月04日
女性の働きやすさ:
社員の割合的にも女性が増えてきており、女性の立場が弱いとかそういうものはないと思います。また、育休を取っている方も多くいらっしゃいますし、女性だけでなく男性でも取得されてる方がいるのでそのあたりは心配ないと思います。

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株式会社テレビ朝日メディアプレックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 男性/ Webプロデューサー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年11月08日
成長・キャリア開発:
いろんな大きな番組に携われること。
番組のデジタルプロモーションに携われること。
ほかのIT企業や制作会社では味わえない、ダイナミックな経験ができること。

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株式会社テレビ朝日メディアプレックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月14日

回答者： 男性/ ウェブ管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2025年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時の説明、入社時の説明、入社後の説明でそれぞれ少しずつズレがあり、人によって私に求めていることが違うように感じた。各ポジションでビジョンが共有できていないか、あるいは親会社（テレ朝）の意向に依存しているので明確な育成ビジョンを持っていないのかなと感じた。

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株式会社テレビ朝日メディアプレックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月19日

回答者： 回答なし/ webディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日：2024年06月19日
事業の強み:
親会社が巨大なので、会社としては今後も安泰だと思う。

事業の弱み:
サービスとしては悪くないと思うが、知名度がなさすぎると思う。

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株式会社テレビ朝日メディアプレックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 男性/ Webプロデューサー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年11月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本給のほかに残業代、住宅手当や、他の手当もつきました。正社員と契約社員で、賞与があるか？年俸制か？、の違いはあったかと思います。
一般的な企業よりは、手当は厚い方だったかと思います。

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