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株式会社ファクトリアルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
オフィス環境:
フルリモート化されており、コーポレートスタッフ以外はオフィスには基本的に出社することはない。

株式会社ファクトリアルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇は管理はされているがプロジェクトの期間が比較的長く、納期間際でなければ調整はしやすい。

多様な働き方支援:
リモートワーク化されており、本人の希望を考慮した時短勤務対応もある。副業については、申請の上で認められている。

株式会社ファクトリアルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:
急成長・急拡大を志向するようなところはないが、時代の流れに適応して技術や働き方を柔軟に変えていると思う。現在はフルリモートで業務を行っており、従業員は首都圏だけでなく日本各地に居住している。プロジェクトごとにチームで開発を行うため、役職や年齢の上下関係はほとんどなくプロとして職人的な現場での裁量を持って仕事をしている。

組織体制・コミュニケーション:
フルリモートのため顔を合わせる機会は少ないが、プロジェクトチーム単位で密なコミュニケーションを行う。また、プロジェクトには複数所属し、能力育成のための職種ごとのチームにも所属するので関わるメンバーはある程度広がりがある。

株式会社ファクトリアルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:
現在は退任しているが創業時から女性の役員がいたため女性の働きやすい環境は比較的整っていると思う。産休育休取得者も多く、フルリモート勤務可能で、時短勤務対応もあるため、育休後の復帰も多い。

株式会社ファクトリアルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作

3.4
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:
個人の裁量に任せてもらえるし、プロジェクトのはじめから最後まで関われるので一通りのことはできるようになると思います。

働きがい:
基本個人の裁量やその人にあった仕事の進め方をすることを許してもらえる

株式会社ファクトリアルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作

3.4
口コミ投稿日:2021年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時よりも仕事量が増えたが人材があまり増えないので忙しい

株式会社ファクトリアルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作

3.4
口コミ投稿日:2021年05月10日
事業の弱み:
規模が小さく、個人の裁量任せになっているので組織力としては弱いと感じてしまう。

事業展望:
現状の顧客に頼っているところがあり営業力や、新規事業力が弱いのでそこが課題