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株式会社スパイスボックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ 営業プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年07月15日
成長・キャリア開発:
定期的に研修は実施されているが、会社的しても手探り状態な印象がある。

働きがい:
個人の裁量が大きいため働きがいはある。部署によっては自分の考えを形にしやすい傾向もある。

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
働きがい:博報堂の子会社なので、博報堂経由でナショナルクライアントの案件を担当で
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回答者: 男性/ 営業プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:若いうちから裁量をもらえるため、成長でき
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:新卒採用者は入社後に研修がある様だったが、中途採用者には特に
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:若手の頃から責任のある仕事を任せてもらえるので、自力がかなり
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回答者: 回答なし/ プランナー、プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:研修費用を一部負担してくれたり、参考資料購入などを相談できた
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:成長は自分で掴むことが前提となる。結果を出すことに注力するこ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:育成は仕組みとしては弱い勝手に育つしかない任されることは多い
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回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:若手でも意識が高い人にはチャンスが用意される働きがい:自己の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】新入社員以外、周囲のサポートはないので、自我を
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業

2.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:ポテンシャルで配属は行ってくれるが、その後の教育は一切ないの
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0.0
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
東京都中央区銀座7−13−12サクセス銀座7ビル4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はい。自由な環境なのでアプ... 続きを見る

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