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求人1件
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株式会社スパイスボックスの口コミ一覧ページです。株式会社スパイスボックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを89件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スパイスボックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンゲージメント事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:
若手の意見も積極的に取り入れる傾向があると思います。
年次や性別関係なく、相手を尊重する風土があると思います。
比較的穏やかな人が多い職場だと思います。
実際に結果を出せば、若手発信で事業立ち上げをされている実績があります。

ダイバーシティ・多様性:
個人の個性を大切にしており、多様性が当たり前に認められている会社だと思います。

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:いいような悪いような、どっちとも取れる。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年07月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はもらえる。自分の意思と求められている結果を出

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回答者：男性/ 営業プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・休日休暇:残業が当たり前。チームによっては終電で帰るのが当たり前といっ

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回答者：男性/ 営業プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

福利厚生:特段手当はない。福利厚生を存在はしているが使っている人は少ないと思う。

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回答者：女性/ エンゲージメント事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月26日

オフィス環境:WeWorkにあるため、会議室や共有スペースなどがとてもおしゃれで

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回答者：男性/ 営業プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年07月15日

勤務時間・休日休暇:有給は比較的に取りやすい傾向にあるが、勤務時間は長い傾向にあ

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回答者：男性/ 営業プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給＋インセンティブ。ボーナスは無くし、業績＋個人成績によってインセ

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月20日

組織体制・コミュニケーション:個人の意思やスタイルを尊重するカルチャーです。例え

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月29日

勤務時間・休日休暇:かなり調整しやすく融通が効いた。多様な働き方支援:週2出社・

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回答者：男性/ 営業プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年07月15日

成長・キャリア開発:定期的に研修は実施されているが、会社的しても手探り状態な印象

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回答者：女性/ SNS運用/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2025年01月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間については、時短勤務など融通が効く点が良い点です。た

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回答者：女性/ SNS運用/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2025年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新チームになってから1年以上経ちますが、まだ昇給の連絡は無いです。評価

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:総合代理店勤務もしくは出向を経験しているメンバーが多いこと

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月05日

成長・キャリア開発:成長は自分で掴むことが前提となる。結果を出すことに注力するこ

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月05日

企業カルチャー・社風:広告業界の中では文化系よりだが、クリエイティブ・プランニン

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月05日

事業の強み:分析からクリエイティブ開発まで総合力の伴ったSNSコミュニケーション

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回答者：回答なし/ プランナー、プロデューサー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月26日

事業の強み:デジタルエージェンシーの先駆けとして信頼が厚く、博報堂グループでもあ

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:業界水準と比較してやや低かったように感じた。会社の業績と連動してボーナ

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は、年2回。プロジェクトごと、個人ごとに受賞がある。プロジェクトご

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月10日

事業の強み:博報堂グループで案件の引き合いがある事業の弱み:独自のものがなく生き

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	100万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:明確なKPIの設計と成果に連動した昇給、賞与の報酬体系がある。ただし、

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月15日

勤務時間・休日休暇:日頃から自分の担当案件に対して責任を持って仕事をしておけば勤

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:自由を愛しクリエイティブかつイノベーティブでありたい会社反

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月05日

勤務時間・休日休暇:以前に比べて随分とワークライフバランスは取れるようになった。

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回答者：男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度は実力主義のためやる気がある者には、いろいろと機会が与えられる

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年俸にインセンティブインセンティブは営業会社に比べては多くはないインセ

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:育成は仕組みとしては弱い勝手に育つしかない任されることは多い

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回答者：男性/ 営業プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れないと思っておいた方がいいと思いま

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回答者：男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは仕事に偏っている印象を受けるフレックス

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回答者：男性/ 営業プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

福利厚生:福利厚生は用意しているようだが実質使えるようなものはほぼなかった印象。

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回答者：回答なし/ プランナー、プロデューサー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:風通しがよく人間関係も気持ちがよい組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

事業の強み:SNSコンテンツマーケティングに特化している点が強み事業の弱み:新卒

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

女性の働きやすさ:仕事量が多く、必然的に残業も多くなるので、子供を育てながらフル

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:クライアントワークのため、プライベートよりも仕事を優先しなけれ

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会社名	株式会社スパイスボックス
業界	その他（その他）
URL	https://www.spicebox.co.jp/
所在地	東京都港区六本木１−４−５アークヒルズサウスタワー１６ＦＷｅＷｏｒｋ内

従業員数	102名
設立年	2003年
資本金	271百万円
代表者	田村栄治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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