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株式会社MIXIの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:育休から復帰している方も多く、女性が子育てと両立しながら働くに
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多い。特に男女差は内容に思う。役員レイヤーに
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月19日
女性の働きやすさ:女性の上長のもとで働いておりました、ただ役職者についてはまだま
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、子供がいる女性でも働きやすい。チーム内や部署内
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回答者: 女性/ マーケター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月24日
女性の働きやすさ:女性だからと何か不利に感じたことはなかったですただ、仕方のない
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:自身の体調不良や子供の急な病気やケガ等にも対応しやすいようにケ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性特有の休暇制度もあり、ありがたいです。フレックスとリモート
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:部署にもよると思うが、女性だからというマイナスはないように思う
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回答者: 回答なし/ ゲーム事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:産休育休を取得しやすく、また受け皿も用意されているため、女性に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:女性も多い職場で、20代、30代がほとんどです。比較的良い方が
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:男女の隔たりや格差は感じられず、関係性も良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性の人数が多い。女性の役員やマネージャーもたくさんいる。育休
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回答者: 男性/ マーケティングプロデューサー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:自分は男だからそう思うだけかもしれないが、役員や各セクションの
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東京都品川区東品川4−12−6品川シーサイドキャナルタワー
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたので、働きやすいかと思います。... 続きを見る
3.2
東京都新宿区大久保3−8−2住友不動産新宿ガーデンタワー15F−19F
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回答者: 回答なし/ 社内システム管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休が非常に取りやすい環境。復職して働く方も多くいる。... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:業界の男女比に差があるので、興味のない方は抵抗があるかもしれ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:部署にもよるかもしれないが、休暇は取りやすい風土。管理職はい... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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