口コミ309件
年収・給与40件
求人3件
フォロー数232人

株式会社ＭＩＸＩの平均年収は621万円、年収範囲は250～1050万円です（61人の正社員の回答）。

株式会社ＭＩＸＩで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

株式会社ＭＩＸＩの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
621万円	250~1050万円	61人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	621万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	61人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	543万円（平均年齢37.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	669万円（平均年齢35.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	570万円（平均年齢33.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	662万円（平均年齢30.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	554万円	770万円	12人
30~34歳	648万円	1050万円	21人
35~39歳	650万円	900万円	11人
40~44歳	740万円	1050万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＭＩＸＩの口コミを探す

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	0万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
給与は自身が所属するグレードによって決定します。
賞与については非常に良い評価で月給の2倍程度で、通常の評価なら月給と同程度となります。業績によっては稀に臨時賞与が出る場合もあります。
その他に会社に多大な貢献をした場合にはインセンティブが出るようです。
また退職金が無い代わりに毎月ライフプラン手当が支給されます。

評価制度:
年2回の評価で昇給額と賞与が決まります。
自身のグレードによって基本的な給与の上限額が決まっているので、給与を多くしたい場合はグレードを上げることが必須になりますが、求められるハードルは高いかもしれません。

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	43万円	1万円	160万円

年収	750万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	160万円

給与制度:年二回の評価で給与と賞与が決まる。昇級幅はグレード次第。賞与は普通より

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	42万円	0万円	260万円

年収	770万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:給与は一般的なグレード制です。半年に1度査定があり、今のグレードと各項

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:年2回の昇給がある。業績によるが他社に比べると着実に年収はあがる。賞与

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回答者：回答なし/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給と賞与は年2回の評価更新に応じて変わる評価制度:年2回の評価更新が

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:成果を出せば昇給はできますが、等級をあげるのは大変な印象でした評価制度

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	0万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:コミットメントとコンピテンシーで評価されます。コミットメントは賞与、コ

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回答者：女性/ マーケティング・クリエイティブディレクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部/ メンバー

3.7

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:年に２回、評価面談を元に、ベース給与の見直しと賞与が決まります。基本は

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ひとりひとりが自分の成長のために必要な勉強などをするための支援体制は整

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度は一般の企業にあるように、複数段階のランク分けの中の価格帯によ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	54万円	0万円	110万円

年収	750万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与は給与1か月±査定結果で左右され、それとは別に大きな売り上げを挙げ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:等級ごとに給与レンジがある。各種手当ては充実している。評価制度:上位の

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回答者：男性/ ブランディング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランディングG/ MGR

4.7

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

給与制度:評価に基づきボーナスが一回あたり最大で月給の６か月分支給される。評価制

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:・期限切れの有給休暇が一定の条件を満たせば利用できる別の休暇（リザーブ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	54万円	0万円	110万円

年収	760万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給年2回、賞与年2回、他手当多数評価制度:いい意味でも悪い意味でも実

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績の良い部署には業績賞与がある評価制度:上長との相性がよく、頑張れば

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回答者：男性/ 採用ブランディング担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給に関しては、部署により増減の幅

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回答者：女性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:適切な人が昇進していて、適切な布陣になっている印象です。平均年齢も若め

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回答者：回答なし/ ゲーム事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:個人よりも会社業績による部分が大きい評価制度:こちらも、個人よりも会社

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年2回の昇給と賞与があり、しっかり頑張っていけば確実に年収は上がってい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年数を重ねていけばある程度は上がっていく。毎年上がるが一気に上がること

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回答者：男性/ マーケティングディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	56万円	7万円	50万円

年収	750万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:長く居れば大した成果を上げなくても普通に昇給していくと思う。全く成果主

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:仕事をコツコツやればセレなりに評価されていました。仕事自体はすごく面白

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:数年前のことですが、基本給は普通で、賞与が多めにでる会社です。半期の人

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は半年ごと、マネージャーが評価した後に部室長が決定し、役員会にかけ

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績に応じてきちんと社員に還元があり信頼感がありました。家賃補助などか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は普通。給与テーブルの設定のせいで大胆な昇給みたいなものなはい。た

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回答者：男性/ チケット/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:かなり高い給与水準かと思います。評価制度:わたしがいた部門はあまり評価

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回答者：男性/ マーケティングプロデューサー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	15万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	80万円

給与制度:良くも悪くも古株が有利。モンストがリリースした2013年から2017年

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回答者：男性/ クリエイター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コミュニケーション事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:とても良いです評価制度:実力がもの

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自己評価と上長評価によるコミット

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。 5

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：しっかりとした人事評価制度が構築されています。１年に何回か仕事の実績・

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ業界で他社と比較すると若干低く感じるところがあります。特に、インセ

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株式会社ＭＩＸＩの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

福利厚生:退職金はなし、ライフプラン手当が退職金の代わりとなります。住宅補助は2

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回答者：女性/ 事業開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年08月20日

福利厚生:受託補助はオフィスから３KM圏内であれば数万円支給される。退職金はなく

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東京都港区赤坂９−７−２ミッドタウン・イースト６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本的にはいわゆるグレード制度を取っていますが、ある程度の年... 続きを見る

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株式会社イングリウッドの年収・給与

3.6

東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 13F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年俸制が大きな特徴。中途社員として入社する際にどれぐらい欲し... 続きを見る

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株式会社アイソルートの年収・給与

4.0

東京都渋谷区代ー木２−１−１新宿マインズタワー１３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:等級と評価を組み合わせた給与制度で、自己の等級に合わせて基本... 続きを見る

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日本情報クリエイト株式会社の年収・給与

3.2

宮崎県都城市上町１３−１８

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年収は少ない方だと思います。上場企業とはいえ宮崎県が本社のた... 続きを見る

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株式会社ＤＮＰデジタルソリューションズの年収・給与

3.0

東京都新宿区市谷加賀町１−１−１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇給、賞与、各種手当などは整っていると感じます。生活する分に... 続きを見る

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アールアイ・ソフトウェア株式会社の年収・給与

3.2

東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル7F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

賞与:年2回、評価に応じて賞与が支給されます。基本的には2ヶ月分×... 続きを見る

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株式会社ソフトクリエイトの年収・給与

3.5

東京都渋谷区渋谷２−１５−１渋谷クロスタワー５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:会社に貢献した分、評価されるため、公平に評価をしてくれます。... 続きを見る

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会社名	株式会社ＭＩＸＩ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://mixi.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア３６Ｆ

従業員数	1163名
連結従業員数	884名
設立年	1997年
資本金	9699百万円
代表者	木村弘毅
上場年	2006年
平均年収	670万円
平均年齢	33.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＭＩＸＩの平均年収は621万円、年収範囲は250～1050万円です（61人の正社員の回答）。

株式会社ＭＩＸＩで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	543万円（平均年齢37.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	669万円（平均年齢35.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	570万円（平均年齢33.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	662万円（平均年齢30.3歳）

株式会社ＭＩＸＩの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ＭＩＸＩの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

株式会社ＭＩＸＩの口コミを探す

株式会社ＭＩＸＩの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員