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HENNGE株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
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HENNGE株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。HENNGE株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、HENNGE株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年09月16日
口コミ投稿日:2021年08月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Cloud Sales Division/ Section Manager
4.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ HENNGE株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Cloud Sales division/ 一般社員
3.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 女性/ Cloud Sales Division/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年05月17日
回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
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2.7
東京都渋谷区渋谷3−1−4日本情報産業ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 運用オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一運用サービス部/ なし
企業カルチャー・社風:運動会やクリスマスパーティー、数年に一度の社員旅行。古き良き...
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2.9
神奈川県横浜市西区北幸2−10−27東武立野ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼないに近い。喫煙者はある程度の交流がある。...
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3.2
東京都港区愛宕2−5−1愛宕グリーンヒルズMORIタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、挑戦の機会は少ない。既存顧客がメインとなって...
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2.8
新潟県新潟市南区清水4501−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人を選びますが挑戦する機会はあります。ただし挑戦する対象は決...
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3.2
福岡県福岡市中央区天神4−2−34応研ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:IT企業ではありますが、よく言えば手堅い、悪く言うと新しい事...
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3.2
東京都品川区上大崎2−15−19MG目黒駅前7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:強いて言えば、社風は割と自由です。組織体制・コミュニケーショ...
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3.6
東京都千代田区麹町2丁目5-1半蔵門 PREX South 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:WorksWayという評価にもつながる行動指針があり、それに...
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4.0
東京都中央区日本橋茅場町2−7−3イースト・インタービル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列ではなく、自身の頑張り次第で、裁量のあるポジションや...
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3.4
東京都中野区本町2−46−2中野坂上セントラルビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:IPAの資格取得を強く奨励しており、また保持者を好待遇に扱っ...
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4.1
東京都新宿区高田馬場3−3−3NIAビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:かなり体育会系な社風。とにかく飲み会が好きな会社なため、そう...
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HENNGE株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
いい意味で社員同士はドライ。最近の中途社員含めてハイレベルな社員が多くを占めるため、仕事上の連携でストレスを感じることはほぼない状況。私はプライベート重視なので、平日の仕事終わりと、土日は家族の時間にあてている。たまに会社の飲み会があれば参加する程度。ちなみに社内でゴルフするメンバーはほぼいない。