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株式会社イントランスの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
働きがい：一般的な賃貸管理の仕事と比べると、同社の賃貸管理スタッフが担う仕事の幅
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口コミ投稿日：2019年05月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日
成長・キャリア開発：成長する機会がたくさんあり、自分が取り組んだ業務が報酬へ反映
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口コミ投稿日：2019年12月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日
教育・研修：宅地建物取引主任者の資格を取るための支援制度はあるが、それ以外の資格
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口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
教育・研修：新卒採用を行っていないので、中途採用がメイン。一から手取り足取り教え
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：最初は覚えることも多々ありますが、同じ業務を担当する女性同士コミュニケ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：日々の仕事に慣れてくると、どうしたら入居者が快適に過ごせるか
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働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見も提案もできる環境です。... 続きを見る
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3.2
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不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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