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口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年10月20日
勤務時間・休日休暇：仕事の性質上、指定した時間に顧客の自宅へ訪問することになっており、それまでの待機時間は就業時間に含まれないため、社員の時間的な拘束では無いとしても、拘束感は否めないと思える。外部コンサルタント会社を使い、社員研修などを行っていたが、管理者のスキルが低いので、研修に参加しない社員も出たりする。
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口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年10月20日
事業での社会貢献：介護会社なので、社会貢献度はかなり高いと考えておりました。また
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口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年10月20日
働きがい：社会貢献度は高く、人としての誇りを持って働いている。また確実なコンプラ
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口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年10月20日
福利厚生：福利厚生は一般的だと思うが、一般的過ぎて特別書き込む事はない。有給はし
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口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年10月20日
成長・キャリア開発：特にポストがある業態ではないので、常に現場で仕事をして、顧客
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口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年10月20日
教育・研修：国の助成金を効果的に活用し、外部コンサルタント会社へ委託し、社員ひと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】外部コンサルタント会社に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】介護に関するスキ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイデア実現までのスピード感】下の意見が反映されるかどうかは、成績に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】特に新しい仕事はなく、スキル
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】定期的にPCスキルを上げる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】実力次第では重責を与
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】自分は経営陣だったので、社員の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】風通しを良くする為に月1度の全体ミーティン
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】仕事ではなく、人物として
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】介護なので、人の役に立つ仕事です
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【達成感の大きさ】利用者様が回復されると、それなりの達成感が得られます
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人。
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