「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ゲームオンの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
2.9
136件株式会社ゲームオンの口コミ一覧ページです。株式会社ゲームオンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを136件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ゲームオンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月08日
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年10月07日
回答者： 男性/ 運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ PCオンラインゲームの運転に関わる全ての業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オンライン事業部/ 一般
2.9
口コミ投稿日：2022年04月18日
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年04月18日
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ なし
3.2
口コミ投稿日：2021年10月07日
回答者： 男性/ 運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ なし
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 590万円 | 47万円 | 0万円 | 32万円 |
| 年収 | 590万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 47万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 32万円 |
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 男性/ 運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年03月28日
回答者： 男性/ デザイナ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年10月07日
回答者： 男性/ 運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年10月30日
回答者： 男性/ CSサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第一事業部/ 社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ PCオンラインゲームの運転に関わる全ての業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オンライン事業部/ 一般
2.9
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ なし
3.2
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ なし
3.2
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ PCオンラインゲームの運転に関わる全ての業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オンライン事業部/ 一般
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 27万円 | 8万円 | 27万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 27万円 |
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部/人事グループ長/ 課長クラス
1.4
口コミ投稿日：2022年10月30日
回答者： 男性/ CSサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第一事業部/ 社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ PCオンラインゲームの運転に関わる全ての業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オンライン事業部/ 一般
2.9
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 男性/ CSサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第一事業部/ 社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 35万円 | 6万円 | 20万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 2万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年10月30日
回答者： 男性/ CSサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第一事業部/ 社員
2.8
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 男性/ 運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ なし
3.2
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 男性/ 運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年04月18日
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年10月30日
回答者： 男性/ CSサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第一事業部/ 社員
2.8
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ なし
3.2
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ゲームオンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社前に期待していたことと、入社後の実際の経験にはいくつかのギャップがありました。
良い面、悪い面の両方を述べさせていただきます。
■良い面
入社前に期待していたのは、ゲーム開発の最前線で働く機会です。
この期待は見事に叶えられました。
会社は最新の技術を積極的に取り入れており、常に新しいチャレンジを推奨する文化が根付いていたと思います。
開発チームは非常に優秀で、刺激的な環境でスキルを磨くことができたと思います。
また、ユーザとの距離が近く、フィードバックをダイレクトに受け取れる点も大きなやりがいとなっていた。
■悪い点
入社前には、仕事とプライベートのバランスが取れると期待していましたが、実際にはプロジェクトの締め切り前となると長時間労働が避けられないことが多々ありました。
特に大型プロジェクトのリリース前は非常に忙しく、時間管理が難しいと感じることがありました。
また、クリエイティブな自由が尊重される反面、チーム間での意見の対立が起こることが度々あり、その調整に時間を量力を要することがあったと記憶しています。
さらに、入社前には明確なキャリアパスが描けると期待していたがそうではなかった。