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株式会社シーヴイテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月12日

回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月12日
成長・キャリア開発:
資格については取得を補助してくれる制度あり

働きがい:
部署にもよるだろうが、任される仕事の範囲が広く、やりがいを持てるとは思うが、それをフォローしてくれる先輩や、経験豊富な社員がまだ少ないところがある。
自分で新しいことを切り開いていける人材ならとても面白いと思う。
逆に指示待ち出会ったりする場合は、仕事がつまらなく感じることもある。
エンジニアなので日々勉強。
管理職へチェンジした時は業務の範囲が大幅に変わってしまうので苦労はすると思う。

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口コミ投稿日：2022年03月14日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月14日
成長・キャリア開発:設立から比較的に若い会社であり、人数も少数であることから若い
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口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者： 男性/ 自動車部品メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部

2.5
口コミ投稿日：2022年01月06日
成長・キャリア開発:部署にもよると思うが、スペシャリストよりもジェネラリストが多
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口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ せいぞq/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日：2022年01月22日
成長・キャリア開発:仕事内容が同じことの繰り返しのため成長は特に無いと思います。
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口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 組立/ 一般

3.1
口コミ投稿日：2024年03月08日
成長・キャリア開発:自己啓発手当というものが昔はありました。研修はしっかりしてい
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口コミ投稿日：2022年10月16日

回答者： 男性/ 自動車部品メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部

2.5
口コミ投稿日：2022年10月16日
成長・キャリア開発:研修等積極的に行っています。働
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口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ 管理部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月18日
成長・キャリア開発:必要な資格や受けたい教育などは、上司に理由を伝える事で、積極
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口コミ投稿日：2024年08月21日

回答者： 女性/ 自動車部品組立/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 加工部

4.3
口コミ投稿日：2024年08月21日
成長・キャリア開発:ライン外職員になりたいとかの意欲が無い方は別に資格を取得する
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口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 男性/ 技能職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日：2024年07月15日
働きがい:技能職の非正規社員の製造現場での作業は、基本的に同じ作業を１日中繰り返
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口コミ投稿日：2016年08月14日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月14日
教育・研修：普通の正社員同士の話を聞いた所約1週間は練習などをするらしいのだが、
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