回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1300万円 | 81万円 | 0万円 | 325万円 |
| 年収 | 1300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 81万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 325万円 |
給与制度:
一般的な企業と大差なく、基本給に加えて残業手当と賞与が付与されます。（管理職に昇格するに伴い残業手当はなし）
評価制度:
プロジェクトに対する評価になるので与えられたプロジェクトを遂行する、あるいはマネージャー以上の立場であれば自分で案件を引っ張ってくる。
一般的な企業と大差なく、基本給に加えて残業手当と賞与が付与されます。（管理職に昇格するに伴い残業手当はなし）
評価制度:
プロジェクトに対する評価になるので与えられたプロジェクトを遂行する、あるいはマネージャー以上の立場であれば自分で案件を引っ張ってくる。