回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
2000万円 | 100万円 | --万円 | 800万円 |
年収 | 2000万円 |
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月給(総額) | 100万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 800万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
2000万円 | 100万円 | --万円 | 800万円 |
年収 | 2000万円 |
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月給(総額) | 100万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 800万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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2000万円 | 83万円 | 0万円 | 1000万円 |
年収 | 2000万円 |
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月給(総額) | 83万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 1000万円 |
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回答者: 女性/ ストラクチャーファイナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
イギリス系なので当然ながら本社のロンドンオフィスの社風があるが東京オフィスは当然ながら日本人が多いので日本風な閉塞感であり海外オフィスの同僚が来ると大抵彼らは驚いて日本オフィスでは働きたくないと考える。逆に東京オフィスから海外オフィスに行くと皆明るくのびのびと働いているので海外オフィスから東京オフィスに戻りたくなくなる。ニューヨーク、香港、ロンドンのオフィスに出張で行ったがどこも東京オフィスとは全く違った。基本的に外資系金融なので外国人も日本人も一流大学や大学院卒のエリートが多いが、ロンドンは今も高卒からの叩き上げの人達はいる。しかし昔に比べるとやはりオックスブリッジの人達は多くなっている。ヨーロッパの会社なので米系に比べるとまだゆったりとしていると思う。休みも米系に比べると少なくとも10日は多い。