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カーディフ・アシュアランス・ヴィの口コミ一覧ページです。カーディフ・アシュアランス・ヴィで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、カーディフ・アシュアランス・ヴィへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:
入社時の給与からの昇給は、昇格以外では見込めない。逆に言うと、昇格すればある程度の昇給は望めるかと思う。日本企業ではないので各種手当は期待できないが、給与水準は決して悪くはないかと思う。

評価制度:
年功序列という概念は全くないので、そういう点では働きやすいと思う。

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回答者：男性/ IT開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

勤務時間・休日休暇:夏季休暇が10日間取得可能なので、ゆっくり休めるのはこの会社

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月05日

事業の弱み:地銀頼み。ネット形に押されている。事業展望:CPIを推進する大手金融

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回答者：男性/ IT開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

ダイバーシティ・多様性:様々な国籍・バックグラウンドを持つ人々がいる会社なので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張っても報われない人事制度。組織が硬直的で、給与も昇進しない限り変わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年03月14日

仕事内容：外資系だから最先端のシステムを使用して効率的な働きができると思っていた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年03月14日

オフィス環境：ビルの設備は非常に古い。特にトイレは非常に不衛生で、詰まりも頻発し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年03月14日

働きがい：この会社でキャリアを形成することは難しく、仕事を通じた成長も出来ないた

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回答者：男性/ 内部監査/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

福利厚生:退職金は業界内でも特に良いほうであると思われる、特に創業時から加入して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年03月14日

成長・キャリア開発：挑戦的な仕事をしても評価をされないので、頑張ろうという気概は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇進しない限り入社時に決まった金額から上がることはほとんど無い。そして

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2020年07月09日

企業カルチャー・社風:皆さん極めてのんびり、真面目な印象があります。組織体制・コ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年03月14日

企業理念の浸透：グループとしてはコンプライアンス強化に乗り出しているが、実際には

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年03月14日

企業文化・社風・組織体制：基本的に頑張ろうという気概を感じられない社風。昇進や昇

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2020年07月09日

事業の強み:住宅ローン団信のマーケットリーダーであるところ。事業の弱み:モノライ

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回答者：男性/ 内部監査/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:社員同士が非常に仲が良く、イベントも多く、大学のサークルの

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回答者：男性/ 内部監査/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

勤務時間・休日休暇:WLBは最高だと思われます。多様な働き方支援:時間管理などは

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2020年07月09日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは抜群に良いです。ブロックリーブ制度とい

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2020年07月09日

成長・キャリア開発:積極的なキャリア開発、キャリア形成の機会はあまり感じとる事が

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回答者：男性/ IT開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社としてはマイルドな外資系という感じで、英語が

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月05日

組織体制・コミュニケーション:社長含めたシニアマネジメントが頻繁に交代しており、

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2020年07月09日

福利厚生:退職金制度があります。長く勤めればそれだけ退職金に反映されます。オフィ

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	50万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本年俸制です。業績が良く、かつ評価が高い時に賞与が支給されます。評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇格しない限り大幅に給与が変わる事がないこと。賞与は部門長のさじ加減で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職層は年齢がある程度高いせいもあり、平均すると給与は高い部類に入る

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回答者：男性/ IT開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:多くの女性が勤務しているし、産休を複数回取得して復職している社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：半数以上女性で女性管理職も多いため、男性目線では働きやすいので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

会社の安定性：今は全然問題ないが、この先どうなるか正直わからない。その理由は明確

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月05日

成長・キャリア開発:事業範囲が小さく。事業基盤も緩い。成長も志していない。そんな

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回答者：男性/ 内部監査/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:他社で多くの経験を積んできた方がここでいろいろと試す場として

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価基準が不明確。また、評価した結果が何にどう反映されるのか全然わから

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2020年07月09日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境です。産休、育休後もほとんどの人が円

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：中途入社ばかりのため、体系立てた教育計画はない。そのため、どうしても

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2020年07月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。非常にゆっくりとした企業で

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回答者：男性/ IT開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

福利厚生:外資系ではあるが一応退職金はある。グローバルの持株制度もあるので活用可

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会社名	カーディフ・アシュアランス・ヴィ
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL
所在地	東京都渋谷区桜丘町２０−１渋谷インフォスタワー９Ｆ

従業員数	99名
設立年	2000年
代表者	粂保則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(580件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12039件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2284件)

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