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株式会社日本マンプランニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:
福利厚生は一般の会社と同じ

オフィス環境:
若い世代が多くざっくばらんに話しができる


株式会社日本マンプランニングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇制度自体が、設けられていないのか、大型連休で勝手に消化されているのか、正しい日数表記をしたものが貰えない。

株式会社日本マンプランニングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの広告代理店。他代理店に比べると新人の育成プランが圧倒的に遅れており、新人がすぐ辞めてしまう。新卒も半年でほぼ半数になる。

株式会社日本マンプランニングの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:残業が多いです。正社員は定時18時00分とどの求人広告にも書いてますが蓋を開ければ20時00分まで残ってるのが暗黙の了解みたいな。とにかく残業多いです。

株式会社日本マンプランニングの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:
忍耐力!
営業としての基礎知識は学べるが、教えてもらえることは少なくて、自分の力でどれだけ努力するかによって、成長具合は変わってくる。

働きがい:
特に無し。
お客様は中小企業から大手企業まで多くあり、普段会えないような人に会う事ができ、勉強できる。

株式会社日本マンプランニングの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新規顧客を獲得しても、年収が上がらず、残業が多く、家に帰れない。

株式会社日本マンプランニングの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:良くも悪くも、のびのび仕事は出来る方の会社です。が、目標や将来を見据えて自分で何かしないと。とは思います。(会社の風潮?的には放置や本人主義といった感じが強いため)

株式会社日本マンプランニングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 6万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
新規営業でインセンティブがつく

評価制度:
年功序列主義