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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月14日

成長・キャリア開発:
未経験からIT業界に飛び込めるので本当にやる気がある人にとっては絶好の機会である。しかし自発的に学習を続けていく意欲がないと、スキルは身についていかない。
人によっては配属先が決まらず本社に長居する人もいるし、すぐに切り上げて配属されてしまう人もいる。
案件の数はそれほど多くないのでほとんどの人は同じところに配属になる。タイミング次第で、急に案件が回ってくることもあるかもしれない。面接が決まれば、きちんと準備含め、手伝ってもらえたりする。

配属先では、専門知識を1から詰め込んで教えてもらえる。場所によって違うが、早ければ３ヶ月から、長ければ１年ほどOJTが続く人もいる。１人前になると、SVを目指し頑張ることが要求される。そこまで厳しい雰囲気ではない。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発：資格取得のための支援があります。例えばE learningな

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発：スキルアップしたい場合はやりたい講座などを会社に伝えてそれに

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グローバルICTサービス事業部

4.0

口コミ投稿日：2024年12月26日

成長・キャリア開発:資格試験の補助はでます。会社は自己研鑽を促す環境です。働きが

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回答者：女性/ 総括/新人研修サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発：女性の働きやすさについての項目と重複してしまいますが、社員そ

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回答者：男性/ It/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発：先ほども述べましたが、自分が所属するグローバルICT事業部で

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発：まず最初に1ヶ月間IT、ネットワークに関する研修を受講するの

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回答者：女性/ グローバルICTサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発：毎年新しい資格や試験に挑戦するよう言われます。もちろん合格し

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回答者：男性/ ネットワーク保守/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:成長するかどうかは結局自分のやる気次第と思います。働きがい:

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:能力以上の仕事（新しい知識が必要だったり）が求められることが

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:各種IT系、TOEICはスコアに応じて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

成長・キャリア開発：ネットワークの知識、ビジネス英語の実践共に研修や実際の業務を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：勉強会には本社会議室の使用が奨励されているが、あまり広い部屋ではなく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

成長・キャリア開発：ITの仕事に興味があるけど”未経験でイチからはじめられるのか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：設備や蔵書が充実していて、更に資格取得のためのテキスト、研修費用、受

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

成長・キャリア開発：IT業界というのは幅広いので自分の進みたい道をある程度考えて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：一か月会社負担で研修が受けられるので未経験でも安心。風通しのいい会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月25日

成長・キャリア開発：ICTのスキルをアップしながら仕事に携わる事ができます。また

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人では出来る範囲で好

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】売り上げが上がった時の達成感は全社で共

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】現場のお店ではじっししてまし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社長が望め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】特に取り組みという形ではないですが、『これ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】意見は言い合える環境です。思った事は言っても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】パソコンのスキルは、とても身に付いた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える環境です。実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員だけでなく、社員全体への一般常識から仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員に対する教育、社員教育、プライバシーマ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】OJTや入社時を含め社員教育を定期的に行っていたの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】感じます。ただ、事務系は成長が見えに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社長も含め、家族のようにお互いを思い、社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】はい。絶対に新しいアイデ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】会社が積極的というより、会社を社員ミンナ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】先輩や社長からの声掛けなどあり、サポー

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会社名	株式会社サイバーネーション
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://c-ber.co.jp
所在地	東京都新宿区高田馬場３−２３−３ＯＲビル４Ｆ

従業員数	135名
設立年	2000年
資本金	16百万円
代表者	石野秀樹
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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