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株式会社デジタルビジョンの女性の働きやすさ
2.8
142件株式会社デジタルビジョンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社デジタルビジョンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社デジタルビジョンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年04月21日
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2020年10月21日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年04月01日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島オフィス/ なし
1.0
口コミ投稿日：2022年02月19日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年07月15日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年09月29日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ＳＳ課
1.3
口コミ投稿日：2020年10月11日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2020年07月08日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年09月02日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
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3.8
東京都千代田区大手町１−６−１大手町ビル２Ｆ
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東京都墨田区錦糸２−１４−６エニイビル
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回答者： 男性/ Se/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:以前は女性の総合職を目にすることは皆無だったが最近は女性採用...
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3.2
東京都千代田区神田三崎町３−１−１６神保町北東急ビル９Ｆ
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回答者： 男性/ 検証/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 中部ＡＭ事業部/ 一般
女性の働きやすさ:産休後の短時間労働が実施されれいます。復帰後時短に伴い、技術...
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静岡県静岡市葵区常磐町２−６−８ＴＯＫＡＩビル
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が活躍しているというよりかは、女性が多...
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2.9
東京都多摩市永山２−１−７ＪＴＢフォレスタ西館
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3.0
東京都品川区西五反田７−２０−９ＫＤＸ西五反田ビル４Ｆ
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回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部
女性の働きやすさ:新卒の女性は時間を過ごしにきているだけの人が多かった。...
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3.1
東京都稲城市百村１６２５−２
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回答者： 女性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育休も制度として存在はしている。ただ、管理職の方々がほぼ男性...
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2.9
東京都世田谷区三軒茶屋１−２２−３コアビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:現場による。社内勤務などでは可能だと思うが、忙しい現場だと休...
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3.0
大分県大分市東春日町１７−５７
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3.3
東京都目黒区青葉台３−６−２８住友不動産青葉台タワー９Ｆ
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:家庭のあるパートの人たちに対しては一定の配慮があり、保育園の...
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株式会社デジタルビジョンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
男性の多い会社ですが、多くはクライアント先に常駐するので、会社として女性の働きやすさと言われると評価が難しいです。ただ、クライアントの常駐先部署も男性が多い場合がほとんどなので、男性に囲まれるのが苦手な人は、業界的に難しいかもしれません。産休・育休の取得と復帰はしやすい職場で、ブランクがあったからといって出世に響くということはなく、他の人と同じようなアサインのされ方をしていたように感じました。