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株式会社デジタルビジョンの口コミ一覧ページです。株式会社デジタルビジョンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを138件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社デジタルビジョンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

働きがい：自社での開発案件も始まり、新しい事に積極的に取り組み、新技術取得の為の

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月11日

女性の働きやすさ:育休を取られている方がいたので、働け

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月08日

女性の働きやすさ:産休を取っている方もいたので働きやす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】いい意味でも悪い意味でもアットホーム。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

多様な働き方支援：システム会社にしてはいい気がしますこんな会社も今では多いのかも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

働きがい：大手企業との取引が多いため、かなり大きなシステムの重要な機能に携わる機

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

教育・研修：現状の会社の形態上、自社内での教育ではなく、現場（派遣先）での実践の

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:資格もいえばとらせてくれるとは聞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：資本金が9,000万円と大きいですが、社風としては代表

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制で、基本土日祝は休み。夏季休暇や年末年始休暇も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：入社後の研修は、全くと言っていいほど何も無いに等しく、只々ＯＪＴのみ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：アウトソーシングにありがちですが、帰属意識などはないで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

勤務時間・休日休暇：1日の勤務時間は８：３０～１８：００が定時であるが、定時には

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

女性の働きやすさ:育休産休は実績があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：風通しが良く、個人の裁量によるところが多く、色々な意見を聞いてくれる環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

オフィス環境：車内は清潔感があり、空調も快適で仕事しやすい環境にあり備品やＰＣ等

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ＳＳ課

1.3

口コミ投稿日：2020年09月29日

女性の働きやすさ:育休はすんなり取れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

オフィス環境：一部を除いていい人ばかりですただアットホームな雰囲気なのでストイッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

福利厚生：特別いいと感じたことはないが、家族手当てなどはちゃんと出ますこれがある

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

評価制度：現場での頑張りを評価する為の制度や取り組みの点で、もう少し充実させられ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

評価制度：エンジニアの能力評価について、これまでもずっと改善していただいており今

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

会社の安定性：新しいビジネスチャンスに挑戦している点は評価できるが、リスクを感じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

成長・キャリア開発：自分のできるレベルの仕事から、効率化、実用的な仕事のやり方を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

働きがい：会社にしばられないスタイルで仕事ができます。自主性が問われますが、その

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

成長・キャリア開発：自分の希望する仕事をさせてもらえているので理想とするキャリア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

働きがい：自分のしたい仕事を、満足できる環境（給与面、福利厚生面）で行っているた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

給与水準：少ないわけではないが、給料アップを目指して何かができる環境になれば良い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

働きがい：職場としては一定ではないので、様々な形式や種類の仕事内

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

成長・キャリア開発：中堅以上の層が充実しているので、若手はなかなか成長できそうに

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

会社の安定性：景気に左右されず社員を大切にする社風なので、安定性があると思います

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

給与水準：給与は増えれば、ただうれしいと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

教育・研修：入社後すぐに現場作業の開始だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

給与水準：サービス残業はあり

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社デジタルビジョン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://digitalvision.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区梅田３−３−１０梅田ダイビル７Ｆ

従業員数	78名
設立年	1998年
資本金	90百万円
代表者	塩山浩司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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