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株式会社村田ソフトウェアサービスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:
資格手当があります。

オフィス環境:
大阪に本社があり、東京はワークスペースで作業をしています。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株制度などはない。オフィス環境:駅、コン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年04月20日
福利厚生:一般的に認識されている福利厚生はありません。 試用期間が終わっても、こち
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:住宅補助・寮、退職金はありません。オフィス環境:ビルの一フロアを占有し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】仕事に差し支えなければ暦通り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休日は特に自由なので自分の時間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】特になし 個人で取り組む必要が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】申請があれば基
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回答者: 男性/ 開発エンジニア// 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:福利厚生については割としっかりしていたと思う。多種多様な準備... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:正直大手とくらべると弱いのかと思います。自分はそこまで気にし... 続きを見る
3.2
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福利厚生:福利厚生は提携保養所施設や、フレックスタイムや、財形貯蓄など... 続きを見る
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