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住友電工ネットワークス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高い。エンドユーザへの対応を任されており、事後報告でも問題ない場合もあったので。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。エンドユーザが大手通信ベンダーであり要求さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い。公共性の高い業務を実施しており、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30ー40代。一番行動力がある年代で会社も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】頑張った人は宴会をやってもらうことが多かった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】多い。緊急時は回りが総出でサポー
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
神奈川県藤沢市湘南台7−17−4
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】求められる環境であった。 ... 続きを見る
4.2
東京都港区浜松町1−22−5KDX浜松町センタービル1F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:PC、IOTなどのさまざまなIT商材の新製品に触れる機会が多... 続きを見る
2.2
東京都千代田区六番町13−6ASビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】目標はチームごとにあり、チームで目... 続きを見る
2.5
福岡県朝倉市
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の実力に頼ると... 続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋1−2−5栄太楼ビル9F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じていません。自分の他に... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市北区宮原町1−505−1
その他・その他
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
仕事を通して身につくスキル:接客応対スキル、商品やサービス知識が身に付きます。また一定期... 続きを見る
2.8
東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル5階
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:自社でデザインされた製品の実物をいち早く見る事ができる。“縁... 続きを見る
2.6
福井県福井市松本上町15−3−1
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】上半期・下半期に分けて個々で課... 続きを見る
3.0
東京都中央区八丁堀4−8−2いちご桜橋ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】表面上と口だけ。組織成長に何が... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷2−2−5クルスビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:人数が少ない会社なので付きっきりの教育ができない点です。基礎... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
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