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回答者：男性/ webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月20日

成長・キャリア開発:
自分次第で、成長できる環境ではある。
研修制度はそこまで明確にあるわけではないが、人同士の距離感が近いため、わりと聞きやすさ成長に繋げることができる。

働きがい:
大きな案件を任せていただける。
上司のフォローもあるため、プロジェクトを推進する力をつけていける。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:未経験入社の人には３か月の社外研修があり、未経験の人でも安心

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:未経験でも仕事を覚えられるように研修は実施しています。完全未

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンテンツ推進部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:研修はありませんが、資格取得手当があります。業務では、人材育

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月08日

働きがい:ある程度認められれば社歴が浅くてもやりがいのある案件を任せてもらえる点

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:もし成長したいと思うなら、個人で資格等を取るしかない。でも、

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部

3.6

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:未経験入社の場合は外部研修で基礎を学ぶことができるが、それ以

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

教育・研修：研修制度がしっかりしています。初歩的なことから教えてもらえる研修だっ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:新しいことをどんどんやっていくというよりはルーティンになって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：入社してすぐの研修が充実している点です。私はプログラミング未経験で入

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：教育・研修や勉強に関する制度があまり充実していない。新卒研修は、4月

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：会社の規模はあまり大きくないが、大企業や有名企業との取引が多い。新人で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：全く別の業界からの転職だったため不安がありましたが、充分な研修をして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：事業を作っていくところから始められるのでどういったターゲット

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：提案型営業がメインとなるので提案力はつくと思います。また、顧

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：ある程度の裁量を持って仕事をさせてもらえますがその分結果に対しては厳し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：新規事業等に携われる機会が多く同じ商材を売り続けるスタイルではないので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年05月23日

教育・研修：新人に対する教育については大手ほどの制度が整っていないのでどうしても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：年齢に関係なくがんばりしだいで責任ある仕事を任されるので、楽

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒採用をしていないため、基本的に自分で学んでいくことになる。もしく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特に社内教育や研修などへの取り組みが一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】特に目標設定制度はなく、ジョブディスクリプションも決ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員数が少ないので職務を兼

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特に社内教育などはなかったが、本人の自

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署にもよりますが、自由度が高く、色々な事をさせてもらえるのでやりがい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：複数の業務を繰り返すだけ、部署内で切磋琢磨という雰囲気でもな

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会社名	株式会社りーふねっと
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://leafnet.jp/index.html
所在地	大阪府大阪市浪速区難波中１−３−１８ＤＡＩＩＣＨＩビル４Ｆ

従業員数	49名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	岡丈詞
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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