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ゾーホージャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、特に若手はワークライフバランスを取りやすい環境。現段階では一日8時間計算の勤務時間が月ごとに足りれば特に問題はないくらいの業務量。

多様な働き方支援:
インドのグローバル本社からの影響をどのくらい受けるかなど、部署によっても異なるが、基本的にリモートワークを推奨せず、オフィスへの出社を推奨する方針。ハイブリッド勤務も原則できなくなってきている。コアタイムなしのフレックスタイム制は今はまだあるが、グローバル本社の意向で以前よりも会社に出社せざるをえなくなってきている。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないが、挑戦しやすい環境だと思う。組織体
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:研修は基本的にないと思った方がいい。資格取得手当は一部ある。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは保ちやすい。スーパーフレックス制で勤務
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:グローバル本社のインドの権力が強い。部署にもよるがインド本
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:サービス全般的に低価格で提供している。サービスの幅が広い。サービスに
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:住宅補助はないものの、そのほかの福利厚生は問題ない。オフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休むことができます。多様な働き方支援:基本的に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:働きがいは特にないです。優秀な方がそうではない方のフォローを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:表立って見えない分、個別に話を聞くとネガティブな意見が
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:良い人はとても多いですが、ビジネスマンとしてどうかと言われ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:住宅補助や社員持ち株会、財形貯蓄制度などはない。3年以上の勤務で退職金
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:低価格で必要十分な機能を備えたソフトウェアを販売している点。事業の弱
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
オフィス環境:みなとみらいの綺麗なオフィスです。飲み物や時々お菓子なども用意があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義、ではない。グループのポジション的に必要とされている能力を発揮
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に対する不満はまったくない。評価制度:評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:個人の裁量は、あまり無くなってきた。上司と気軽に話せる環境にあり、提案
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内の評価制度の指標が定量的でないために評価されるべき人材が埋もれてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:特にないですが、一つの業務に無駄な時間を割いている方が存在す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:部署によっては片付けが遅かったり、それを注意しない上司がいるので問
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:申請ができても通らないときがあるので、外部で勉強する人が多い印象を受
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
社内制度:購入図書制度があるが、特定の社員の独占などがあり、社内に同タイトルの本
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:昇進や業務内容で男女の差は全くない。休暇も取りやすく、育児休暇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定に関しては、グループによるが上司との面談がきっちりと行われてい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格の受験料を負担してくれるうえ、合格すれば報奨金も出してく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は良い。他の会社よりもギスギスしている感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:無駄な作業が多いかと。もう少し人員を割かないで行える仕事も多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:大学のサークルの延長のような雰囲気なので、ビジネスマン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職が著しく少ないので、女性が活躍できる職場かと聞かれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:オフィス内はきれい。清掃は自分たちで毎週金曜日に行う。備品は飲み物
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
福利厚生:住宅手当がない。みなとみらいにある会社なのでその近辺に住む社員にとって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休、産休などの制度は整っている。また、状況によって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:研修はある年とない年がある。また、中途採用の人は理念研修のみしか受け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:社内研修の制度自体はあるものの、却下されることが多い。そのため外部の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休や産休制度は完璧に整っている。リモート勤務も可能
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