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株式会社ハイスポットの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ハイスポットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハイスポットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:
資格試験の受験料を支援してくれる制度がある。客先に出て勤務することで開発だけでなく品質検証やインフラなど様々な工程で働く人たちとコミュニケーションを取ることができる。

働きがい:
大きなチームで一つの製品を作ることで得られる達成感がある。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月25日

教育・研修：【教育制度が整っていない】未経験者を除き教育制度と言えるような制度が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社全体が仲がよく、言いたい事がいえる会社。その為、仕事で悩んでいると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事で悩んでいるときも自然と周りに相談できるので、非常に仕事

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】入社当初は仕事を進めやすかった。自由な社風で社長やリー

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】厳しさというより、不条理を感じる。女性社員に対する

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる社員は

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】客先出向者は個人だったりチームだったり、客先

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】今となってはこの会社にやりがいは見出せない。女性

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】遅い。社員がどんなに会社の将来を思って提案しても、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】チームで行う業務の場合は、納期に沿って

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】月一回の課会があるが、パートは参加でき

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】先輩はいない。自分は古株のほう。上司からのアド

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しにくい。アイデアを募るような仕組み

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】低い。リーマンショック以来、社員への締め付

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】以前は大変風通しが良かったが、徐々に悪くなった。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】正社員は四半期ごとに上司と面談して決めている模様

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】課会では情報共有していると思われる。会社全体で情

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事上での他部署、他チームとの関わりはない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアル自体がないので、手探りで進めるしかない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はほとんどない。利益を重視するあまり、個人の希望

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】とくに施設はない。ユニマットのコーヒ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】入社してからのギャップは特にない。ただ、女性社員

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パナソニックコネクト株式会社

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東京都中央区銀座８−２１−１汐留浜離宮ビル

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回答者：女性/ 組み込み/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

成長・キャリア開発:資格手当はなし。受験費用も実費である。研修は多種多様なものを... 続きを見る

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株式会社プライム・テック

3.8

東京都港区南青山３−１−３スプライン青山東急ビル６Ｆ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【教育・研修について】外部の教育機関を利用したり、会社内で先... 続きを見る

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アイテル株式会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:やりがいはなし。
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情報システム株式会社

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会社名	株式会社ハイスポット
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.hispot.co.jp/
所在地	神奈川県相模原市南区相模大野７−５−２グリタァ相模大野１Ｆ

従業員数	50名
設立年	1997年
資本金	20百万円
代表者	杉本祥一
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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