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公益社団法人かながわ福祉サービス振興会の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
成果と給与の関係は不明。

今のところ、若手や女性は20万円程度。自身が価値を自覚したら、離職率は増大するだろう。

たとえば、今後、転職や能力と給与の情報がふえたときには、現在は、年間2割ほどの離職が続いているものの、さらなる影響がありそう。

給与制度の満足点:
最低賃金は守っている。

給与制度の改善点:
一部の年配の人との席の奪い合いになるため、改善する場合は、人としてのセンスがいると思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:裁量権は基本的に漠然としている。裁量の以前に、「役職」への登用は男
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:課長以上にならなければ、年収アップはみこめない。残業代はでる。評価制度
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:行政の考え方組織体制・コミュニケーション:社員同士での業務
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:成長は難しい働きがい:業務改善をし、残業せずに時間短縮をしな
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:子供のいる女性は時
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公益社団法人かながわ福祉サービス振興会の女性の口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)