「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社オニオン新聞社の評判・口コミ
- 株式会社オニオン新聞社の企業カルチャー・組織体制
株式会社オニオン新聞社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
19件
株式会社オニオン新聞社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オニオン新聞社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オニオン新聞社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
4.2
東京都渋谷区神南1−20−13TheMillennials渋谷
その他・その他
回答者: 女性/ ホテル運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティの高い会社だと思います。女性比率が高く、外国籍...
続きを見る
4.1
千葉県習志野市津田沼410-16
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長をはじめ、中心となっている若い社員の方たちが、この新しい...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区宮原3−5−36新大阪トラストタワー4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間的成長した人を最も評価している会社とHPにも歌われている...
続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー36F
その他・その他
回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託/ メディアプランニング部
企業カルチャー・社風:風通しの良さは抜群。上層部は何かあるかもだが、派閥など聞いた...
続きを見る
3.5
東京都港区北青山2−7−26Landwork青山ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 動画クリエイター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:窓口や間口は大きく開かれているが、ベンチャー企業に近いのでま...
続きを見る
4.2
東京都中央区日本橋小伝馬町2−4三報ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】とにかく一人当たりの業務量が多いです...
続きを見る
3.2
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
その他・その他
回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社のコストセンターなので、親会社の許可がないと動きづらい...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷1−4−2アーバンプレム渋谷
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:悪い日本企業の特徴を詰め込んでいる感じ。例えば、承認ルート一...
続きを見る
2.6
千葉県君津市南子安4−21−8
その他・その他
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 携帯ショップ/ 役職なし
企業カルチャー・社風:社員は基本いい人が多く働きやすい環境ではあると思う。残業等は...
続きを見る
3.6
東京都港区芝公園2丁目10番1号住友不動産芝園ビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】教育制度は全く無く、即戦力になれる人材ではな...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社オニオン新聞社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
いい人は多かったと思います。