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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 22万円 7万円 0万円
年収 415万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給が低いので残業代を稼がないと生活が出来ない。賞与は年に3.5か月分程度です。2021年に決算賞与(5月支給)が1.5倍になった。
給与が高いとは言えない業界だが、その中でも低い方。資格手当、住宅手当も期待できない。
特に資格手当でもらう人が多いものは積算士だが月3000円。(月3000円の他に試験に合格した場合に試験料が支給される。)登録料、更新料は支給が月3000円で丁度賄える程度。
また、退職金も出ないのでその分給与が高いかといえば低いのが現状。

評価制度:
基本的にはやる気がある人にはどんどん仕事を任せて昇進させるが、各事務所によってスピードが異なる。
例えば人数が多い事務所だとその分順番が遅くなるが(昇進させるにもある程度、事務所によって人数が決まっている。)、人数が少ない事務所だとその分早く順番が回ってくる。
どちらかといえば、実力主義だと思う

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外構/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては非常に多いと思います。自分の事務所の仕事が
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員研修には期待していた。6ヶ月から11ヶ月
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:福利厚生クラブ(リロクラブ)に登録しており、映画などが割引価格で見れる
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:残業多め、祝日ある週は土曜日出勤のよく分からない制度、他の週
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回答者: 回答なし/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
事業の強み:厳しい納期に対してマンパワーで対応できるところはすごい強みだと感じる
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回答者: 男性/ 積算士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:家賃補助が有難い。以前は飲み会が定期的に行われていたが、コロナのため月
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:残業が慢性化しています。改善は時間を要します。休暇や有給につ
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:既存の取引先が多いので、よっぽどのことがないと安定していると思います
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口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 回答なし/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、取得した資格の更新料は自己負担のため、あま
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外構/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 7万円 450万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 450万円
給与制度:賞与は妥当な金額ではあると思います。評価制度:自分の部署に関して、業績
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回答者: 男性/ 積算士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:時代に取り残されている。社員が残業時間を自慢している。組織
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション取りにくい環境。ひとり黙々と仕事
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:規模が大きいので、スケールメリットがあります。事業の弱み:事業を広げ
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回答者: 回答なし/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
勤務時間・休日休暇:日々の業務が予定通りに進むことが少なく、残業は多い。休暇は取
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 22万円 7万円 0万円
年収 415万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低い、年齢、勤務年数どれに対しても低い。成果給というものがあり
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:一応新卒は研修制度がある。建築科や理系じゃなくても大丈夫、一
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回答者: 回答なし/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないと感じる。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 回答なし/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:任される仕事量が多い人はその分残業も多くなるため、必然的に年収も上がる
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:程よい給料はもらえますが、基本給が安く残業代ありきです。基本給だけでは
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:一般的な福利厚生クラブを除けば、月に一回5000円上限のお弁当+おやつ
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員研修があるので、文系や未経験の方でも誰で
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回答者: 男性/ 退職済み(2018年)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月05日
事業の強み:専門に扱っている会社が殆どなく、また経験者も学を持っている人も極稀な
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 建築積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給と賞与は入社以来、毎年有り。賞与は夏・冬の2回と決算賞与がある、決
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業が多いので残業時間が長くなればなるほど、必然的に給料は多くなる。賞
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
仕事内容:設計図から、その建物を作るために必要な材料をひたすら計算で出していくイ
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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・仕事量:打ち合わせがとても多い。何度も打ち合わせをするのに、どうして毎
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口コミ投稿日:2020年03月29日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当は全額支給とありますが、当然会社にいる時間分の全額は出ません。
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:一人ひとりが黙々と作業する為、コミュニケーションはあまりな
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:残念ながら残業多く、休日出勤も当たり前といった仕事量です。恐
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
働きがい:大手ゼネコンが取引先のため、有名な商業施設や大型物件に入社後すぐに関わ
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:7月12月に賞与があります。7月は1ケ月分、12月は1.5ケ月分くらい5月
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:福利厚生クラブに加入していて映画館やホテルなど安く予約できます。退職金
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が基本的に月に1日以上はあるイメージです。休みたい日
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給がとても低く、それを取り繕うために、見込み残業15時間が含まれて
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