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回答者別の社員口コミ(株式会社プロアクティブ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすい。自分でプロジェクトを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】案件によっては裁量権が大きいために、未経験からのキャッチ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】手を挙げれば裁量権も含めて任せてもらえる。未経験でも中大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】四半期ごとに目標シートを作成し、上長の承認後、全社まは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】案件によっては休日でも顧客から連絡がは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】在籍当時は、社内体制が未整備
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性役員も多数おり、また育休・産休制度
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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社研修を終えてすぐOJTに入る。早くから案
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】個人で動くことが多いので、上司に相談するこ
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3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】飲み会などが頻繁にある訳ではなく、個
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3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:役員の方々と距離が近い。上司にも積極的に意見を伝えられ
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3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】最初はOJTで上司と業務に取り組みます。往訪時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】特に制度がないこと。全社では交流会がありますが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】制度は特にありませんが、たまに自由参加で、役員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】裁量権をもって仕事がしたい。人数の多いイベン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】よくもわるくも個人で動くことが多く、助
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:仕事をどんどん任せてもらえるが、サポート体制が整ってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:行動指針があり、入社時に配布される。内容は、シンプルでわかりやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署によって残業時間のコントロール
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署によるが、残業は個人の裁量に任
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:手を挙げれば入社間もない若手でもどんどん仕事を任せても
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