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株式会社オプティムの成長・働きがいの口コミページです。株式会社オプティムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを128件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オプティムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:
若手でも本当に任せても大丈夫なのかと思うくらい責任と事業インパクトがあることにアサインされ、自ら考え仕事をさせてもらえる。また、多くの分野に手を出しており、別の部署の人と話すと、全く業界の違う知識やノーハウ等を有しており、学びが多い。キャリア開発や支援制度が充実していると言うよりも、実践の中で学ぶことが多く、生きた知識と経験が得られる。そのため漫然とただ働いているだけでは成長は難しく、自ら考えて動いていける人にとっては成長機会が多い。

働きがい:
資金調達に時間が取られすぎる事は無いが、大きな資本力のある大企業に守られているわけではないので、資本力とベンチャーの良さをうまく生かしている。そのため、多少事業単位で見るとキャッシュが回らなくなるリスクがある場合でも、事業全体としてはキャッシュが回っているためその事業を成長軌道に乗せるための思い切った施策を打つことができている。社員はその事業をうまく立ち上がらせるためにはどうすればいいかと言うことを考えることに集中できる環境がある。そこに大きな働きがいを感じている。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスデザイン企画部/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:新卒はエンジニア研修やビジネス研修があります。中途には特に研

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:何でもやらせてくれる会社なので自分から能動的に動けば成長はし

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回答者：女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:研修制度はあまりない教育体制は弱いかと思う働きがい:上司との

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:年齢に問わず色々なことを声を出せば任せてもらえるので、バリバ

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回答者：男性/ 製品企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月03日

成長・キャリア開発:新卒研修、テックナイト（有志によるプレゼン会、技術的な内容が

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:エンジニアとしてのスキル。支援制度は特にありません。独学で勉

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月04日

成長・キャリア開発:未経験分野でも色んな仕事を任せてもらえるので、自分で勉強しよ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農業企画/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:エンジニアには手厚い教育制度があったので入社しても支援を受け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月29日

教育・研修：正直に言って、良い点はないと考える。大学卒ならまだしも、高専卒の新入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月10日

働きがい：世界初となる製品やサービスの開発、技術的⾰新、新規事業への挑戦を絶えず

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月10日

教育・研修：教育研修に関しては、受け身の姿勢ではいけない。技術の向上に関して貪欲

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月10日

働きがい：年齢・入社順に関係なく、与えられた仕事に対して、実力を発揮し成果が伴う

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：あまりないような気がします。任せられることはありましたが、それが評価さ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人教育以外はない。中間管理職への研修もありません。すべて自己流です

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：おそらく多くの人が知っており実際に使用したことのあるモノの内部技術の開

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】担当の社員さんが一人しか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすいかど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果主義です。私は直接上司に言われたのでこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署の人と関わったことはありません。唯一、プロジ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】仕事のやり方についてのアドバイス、意識付けはあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上からの指示をひたすらこなしていたので提

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】よくわからない。一度しか参加したことがないので、プ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては寛容だと思う。責任は負わされるが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】成果主義なので、中途採用でも馴染めると思う

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】自分なりの責任感で仕事をするのは必要な現場だと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。部長程度がせいぜい。ほとんどが外部の会社の方

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事とプライベートははっきり分けることが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風土的に、地域に根ざして近所関係も良さそうで比較

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】社員同士の交流はきいたことがない。あるのかもしれない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】特にない。最初からのイメージ通りのIT企業。成果主

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会社名	株式会社オプティム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.optim.co.jp/
所在地	東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング　１８Ｆ

従業員数	240名
連結従業員数	398名
設立年	2000年
資本金	444百万円
代表者	菅谷俊二
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	552万円
平均年齢	33.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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