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株式会社オプティムの口コミ一覧ページです。株式会社オプティムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オプティムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスデザイン企画部/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:新卒はエンジニア研修やビジネス研修があります。中途には特に研

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:何でもやらせてくれる会社なので自分から能動的に動けば成長はし

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月15日

福利厚生:持株会、ストックオプションあり。退職金はなかったように記憶している。住

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術力の高いイメージがあったが、全体で技術力を担

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:オファーレターの金額盛られがち。そんなに出ない。自分だけでなく周りもそ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月15日

勤務時間・休日休暇:事前に相談していればある程度自由に勤務時間を調整したり（スポ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

勤務時間・休日休暇:８h勤務有給：初年度10日付与　１年ごとに＋1日120日〜1

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:年齢に問わず色々なことを声を出せば任せてもらえるので、バリバ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	36万円	0万円	60万円

年収	490万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

昇給・昇進スピード:やる気と任されてもらえる仕事次第ではどんどん昇格していける。

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

福利厚生:住宅手当が2万、近住手当：２万　退職金：０また過去に一部の社員にだけ自

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	36万円	0万円	60万円

年収	490万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:半期ごとに達成した事業目標（売り上げ等）に対してベースの傾斜がかかる。また

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

福利厚生:住宅に対する補助は乏しい。近隣に住むと少し補助がある程度。通勤手当は月

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

女性の働きやすさ:[女性の管理職登用]・あまり事例を見たことがないが、可能ではあ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:技術レベルに応じて手当てが付きます。レベル１で5万、レベル２で10万、

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月04日

福利厚生:近くに住むと近住手当が出るのはよかった。コロナ前の月一懇親会も違う部署

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回答者：男性/ 製品企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月03日

成長・キャリア開発:新卒研修、テックナイト（有志によるプレゼン会、技術的な内容が

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	36万円	0万円	40万円

年収	440万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はするがテーブルはあまり高いとは思っていない。評価制度:本人基準の

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月19日

オフィス環境:・立地駅から歩いて数分とかなりの好立地。・飲食店食堂はないので昼食

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：4、50名程度のベンチャー企業から100名を超えるまでに社員数を

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農業企画/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:バリューからは読み取れないが、上場企業のため、黒字経営を最

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：役員、ディレクター間では、恒常的に従業員の評価を行っており、評価の

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農業企画/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、新規事業を立ち上げていく部署が多く、ワークライ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農業企画/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:エンジニアには手厚い教育制度があったので入社しても支援を受け

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農業企画/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

事業の強み:AI技術(知財)×経営層のビジネスモデル構想に強みを持っており他社に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：おそらく多くの人が知っており実際に使用したことのあるモノの内部技術の開

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月10日

働きがい：世界初となる製品やサービスの開発、技術的⾰新、新規事業への挑戦を絶えず

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

福利厚生:週２でリモートワークを行っています。あとはお米をもらえる制度があります

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:自らが考えたことを事業の中に組み込んだり、新規プ

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回答者：女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	5万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	92万円

給与制度:賞与あり:個人評価によるが年間で2か月分ほど昇給:年に2回。(ex.期

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回答者：回答なし/ cs/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

オフィス環境:成長のペースが速い会社のため、人員増も定期的に発生します。　スペー

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

勤務時間・休日休暇:休日勤務はほぼありません。また有給についても基本的に使えてい

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農業企画/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

福利厚生:近住手当があるもののあまり福利厚生には期待できない。オフィス環境:執務

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：開発力がない（とにかく品質が悪い）ので開発陣は24時間365日稼

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回答者：女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:研修制度はあまりない教育体制は弱いかと思う働きがい:上司との

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:エンジニアとしてのスキル。支援制度は特にありません。独学で勉

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社オプティム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.optim.co.jp/
所在地	東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング　１８Ｆ

従業員数	240名
連結従業員数	398名
設立年	2000年
資本金	444百万円
代表者	菅谷俊二
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	552万円
平均年齢	33.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社オプティムのカテゴリ別口コミ（127件）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員