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株式会社オプティムの女性の口コミ
3.2
127件株式会社オプティムの女性の評判・口コミページです。株式会社オプティムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オプティムへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社オプティム
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口コミ投稿日：2024年04月15日
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年09月13日
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年09月13日
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年09月13日
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年09月13日
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年09月13日
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 16万円 | 7万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 5万円 | 92万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 5万円 | 92万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年09月13日
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年09月13日
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
4.7
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オプティムの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
・有給休暇
事前に上長への連絡とシステム上での申請を行うことで基本的に取得可能。部署や時期にもよりますが有給休暇は取得しやすい方だと思う。
・休日休暇：土日祝
・その他休暇
夏季休暇（3日）：7~9月の間で使用できる休暇が3日付与されます。
多様な働き方支援:
・部署によりますが、コロナ以降週３出社、週２リモートワークなどの勤務体制の部署もあり。
・時短勤務・早帰り
時短勤務、早帰りなどを行っている場合もある（ex. お子さんが小さいママさん、体調不良者など）
マネージャークラスになるとタイムマネジメントの裁量は任されている為、比較的融通が利きやすいイメージ。
・副業は不可