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株式会社シーカムのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社シーカムの回答者別口コミ（2件）

  • システム開発部 / マネージャー / SE 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年12月04日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2019年08月20日
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株式会社シーカムの職種別口コミ（20件）

IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（14件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社シーカムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日：2021年12月22日
福利厚生:
せまい雑居ビルを使っており、オフィスがいい環境とはいえませんが、慣れればそんなに気にするほどではありません。
退職金や財形貯蓄などは無いので、働けるうちに稼いでおくしかありません。老後のことを考えると不安ではあるので、長く働くのは厳しいかとは思います。
住宅補助もとくにありませんので、給与を上げるしかその分を補填できないのですが、給与も上がりやすいとはいえません。
福利厚生はほぼ何も無いに等しいです。年末休暇と夏季休暇ぐらいはあったと思いますが・・・

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株式会社シーカムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2019年08月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】アルバイトだったからかな？何一つ支援制度は無かったですね。在宅勤務で教育無しで、セミナー代すら払ってもらえなかった記憶があります。
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株式会社シーカムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2019年08月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】今は知らないけど、当時在宅勤務で、光熱費、電気代、使用するパソコンまでもが、全て自腹でした。ひょっとしたら正社員になると違うかも知れません。
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株式会社シーカムの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日：2021年12月22日
女性の働きやすさ:
女性も何人かいましたが、男女の壁は特になく、雰囲気も良い環境でした。
女性であっても力があれば、仕事はどんどん出来る感じでした。
皆んな仲良くやっており、休日は一緒にスポーツなどをしている人も居ました。
特に気になることはありません。

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株式会社シーカムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月22日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日：2020年09月22日
成長・キャリア開発:
【良い点】
バラエティが豊富な顧客を持っているので、色んな分野の業種のシステムを経験することが出来ました。会社は社長も含めてアットホームな感じなので、とても雰囲気はよいと思います。社長との距離も近く、家族のような感じでやっていくことが出来ます。
【気になること・改善した方がいいこと】
一つの所を長く続けていくというのではなく、３ヶ月ぐらいの仕事をどんどんやっていくという感じなので、色んな経験が出来るという利点はあり、本人が努力すればスキルをどんどん上げていくことが出来ますが、逆に考えると一つのことを深く突き詰めることは出来ません。新しく入るとなると一から覚えないといけないことも多くあるので、そういう意味では大変だと思います。

働きがい:
常駐先で自分の力でなんとかしなければいけないので、必然的に責任感強く持つことが出来ます。社員数がそんなに多いわけではないので、自分の頑張りが会社の貢献につながっていると思います。

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株式会社シーカムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月22日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日：2020年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与はあまり上がりませんでした。会社の業績が影響するので仕方ありませんが、そのまま長く勤めても自分の思う給与とはかけ離れていくのだろうなとは感じました。会社で何かの行事をすることは全くありません。

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株式会社シーカムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日：2021年12月22日
事業の強み:
案件が無ければ、下請けの下請けというか、４次、５次請けなんかも当たり前にあるので、中々厳しいとしか思えません。特にこれといった技術的な強みがあるわけでもないので、決まった分野というのもなく、その時その時の内容に合わしていかなければいけません。その状況を乗り越えれば、個人のスキルは大きく上がります。案件は社長がつてで探してきてる感じなので、これから先も大きく変わることはないと思います。

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株式会社シーカムの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日：2022年12月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
賞与は夏と冬にそれぞれ大体１ヶ月分ずつで、年間では２ヶ月分出るが、業績が悪くなると出なくなる場合もある。昇給はほぼ上がらない可能性が高い。給与や賞与が上がるには、会社の業績が良くならないといけないが、基本的にあまり高い単価での契約は取れないので、上がっていくことは難しい。大体が三次受け、四次受けなので、単価3000円台はざらで。そう考えると給与が上がってくことは考えにくい。

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