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回答なし

回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:
一言で言えば「挑戦」をしているというところ
商材については競合がいないところの商品を開発したり、競合があっても他製品と差別化できる商品としたり、他に新しいプロダクトを常に検討したりしている。

社内制度や取り組みについても常に「未来に向けて何ができるか、必要か」を考え取り組んでいるため、今よりより良くしたいと思う人には心地よいが、変化を望まない人には居づらいかもしれない

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、トップダウンではなくボトムアップを基本としている。そのため、社員の意見をくみ取って社内の制度に取り入れることもある。
言葉は悪いが「言ったもの勝ち」ともいえる。言ったからにはその人が中心として制度を作る必要があるが。
社員同士のコミュニケーションは、業務現場が異なる社員同士の場合は毎月実施されるミーティング内で情報交換している。
比較的全体的に仲が良いため、上司から飲み会に誘われても積極的に参加する社員が多い

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:イノベーションを起こするための環境作りに積極的で、何事にも
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝祭日が休みなので、バランス的には良いただし、配
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:どの会社も同じだが、どのようなキャリアを積んでそのためにどの
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前は年功序列型の賃金だったが、評価型の制度に変わったばかり。今からい
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:家族手当、住宅手当、交通費(5万まで全額支給)401K、資格取得時の報
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:・失敗しても良いので、新しいサービスに取り組んでいこうという姿勢・シ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:大半は8:30~17:30までの勤務だが、現場により夜勤専従
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月01日
勤務時間・休日休暇:現場によって大きく違う。月数十時間の残業が発生する現場や残業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年数千円程度。賞与については今のところ安定してもらえている。中
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:通勤手当は5万円まで支給される。他に、家族手当、住宅手当がある。資格取
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常駐先によると思います。土日祝日休みの現場もあれば
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思います。上に対しても意見が通りますが反映さ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:従事する作業によっては夜勤などもあり、配属先によって様々。残
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:大手会社から複数のシステム運用、基盤開発等の契約があるため、安定した
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:20代は年齢による昇級が多く、資格手当は無くなり、能力給という項目にな
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:通勤手当は月50000円まで出て、自転車通勤でも少し手当が出ていたと思
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。時短勤務可能。有給休暇は取りやすいが、配属先によ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 43万円 0万円 110万円
年収 620万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給+能力給という仕組み。能力給については年2回の考課測定があり、賞
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回業績に応じて支給額は変わっていたと思います
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の強み:グループ会社で繋がりを持っていること事業の弱み:自社開発チームが弱い
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:退職金はなし。401Kを採用している。住宅補助は家賃手当があり住宅ロー
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:下からの意見を言いやすい環境。上長と部下との距離が近い。組
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:社員評価制度により昇給がある。残業、深夜手当、家族手当、家賃手当(住宅
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:30歳までは昇給あり。技術力、会社への貢献度等で給与等級が別れている。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:退職金制度なし。賃貸、住宅ローンともに補助あり。子供手当てあり。財形貯
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
組織体制・コミュニケーション:slackでのコミュニケーションが早くて便利。現場
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月01日
福利厚生:通勤手当は最高5万円まで支給される。住宅手当や子供手当等、中小企業の中
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:社員の方々はみんな仲良さそうで、意見なども言いやすい社風だ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:自治体やその他業界大手との取引がある為、余程の大失態がなければ安定し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年03月06日
仕事内容:メインは現場でのヘルプデスク。お客様からのPCに関連する問い合わせ等の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
成長・キャリア開発:最初は下流工程に従事することとなるが、上流工程を経験したいと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもアットホーム感がある組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方企業とは言え、給与は低いと思う。もっと上げてほしい。ただ、ボーナス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
働きがい:システム運用業務については、お客様先に常駐することが多いため、しっかり
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