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回答者：女性/ 看護/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 看護

3.6

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:大きな病院なので研修は沢

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

成長・キャリア開発：スキルの向上などは自分次第です。実験スキル、事務スキル、英語

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：正職員しか受けられない研修もたくさんあるので注意が必要です。英語研修

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:多くの研究者とふれる職場ですから、さまざまな刺激を受けやすい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：研究室によりけりですが、いろいろな実験をさせてもらえるので良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】至れりつくせりの研修は、パートに関してはないよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】基本的に、助け合おう、良くしようという気風

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】忙しすぎて、相談もできない相手が多い。自分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】仕事と生活のバランスをとる心がけも重要視される

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：契約職員だと今のところ契約期限があるので育てた人材が5年程で

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回答者：女性/ 臨床検査/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:北海道を代表する大学だけあって、非常に積極的です。働きがい:

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回答者：女性/ 事務補佐/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月16日

成長・キャリア開発:定型の仕事覚えた後は、ほぼルーティーンワークだったので、成長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月27日

働きがい：気難しい先生への対応が難しい時もあり秘書さんからも仕事を丸投げされたり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月27日

成長・キャリア開発：一年も経つと業務内容やシステム処理もこなせるようになり、先生

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月27日

働きがい：普通の企業ではなかなか体験できない業務内容だったりするので、内部では先

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回答者：女性/ 契約職員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:キャリアという面ではあまり期待できない。民間企業に転職する際

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年02月15日

成長・キャリア開発：秘書として勤務していたが、普段なかなか話すことができない先生

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月19日

働きがい：自分のしている仕事が、実力のレベルに見合ったものだとは思われず、達成感

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月19日

成長・キャリア開発：自分がやっている仕事で、自分が変われるという実感が持てないた

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月19日

教育・研修：何もない。正職員でないので、情報があまり回ってこないし、自分にもモチ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：辞める場合の引き継ぎがうまくいかない、引き継ぐ時間がないために、ほぼ

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回答者：回答なし/ 非常勤職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:期間が決められた雇用形態だったので、次のステップへ実績を積む

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】正職員の場合は、英語研修な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】部署によって差があると思うが、上司が大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】それぞれが高い意識を持って仕事をしてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】もともと公務員の職場のため、新しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はあまり大きいとは思わない。お役所仕事的な面があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも重視する風土だと思うが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】12学部にわたるため、各学部や教員とのかかわ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】契約職員の数が多いため、中途入社でもなじ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】残業代がきちんと出ており、休日出勤した場合の振替休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】部署によっては、総長とともに仕事をする機会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】部署により、かなり差があると感じた。上司によって、仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】全学的なものに取り組むときには、各学部との

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】英語研修、窓口に来る学生の対応の研修、IT機器

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公益社団法人東京慈恵会

3.2

東京都港区西新橋３−２５−８東京慈恵会医科大学内

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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学校法人東京歯科大学

3.1

東京都千代田区神田三崎町２−９−１８

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学校法人谷岡学園

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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】生徒や保護者の対応に追われ... 続きを見る

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働きがい:やりがいは特にない。ただ毎日時間が過ぎるのを待ってる感じで成... 続きを見る

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学校法人三幸学園

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東京都文京区本郷３−２３−１６

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回答者：回答なし/ 教員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

働きがい:生徒の人生に関わり、応援することができるのは最も働きがいを感... 続きを見る

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国立大学法人滋賀医科大学

3.3

滋賀県大津市瀬田月輪町

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 助産師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:大学附属なので、大学院に進学しやすい。CNSコースや特定行為... 続きを見る

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国立大学法人徳島大学

3.2

徳島県徳島市新蔵町２−２４

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:研修は、あまりありません。... 続きを見る

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学校法人名城大学

2.7

愛知県名古屋市天白区塩釜口１−５０１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長したいと努力すれば、自己満足で成長... 続きを見る

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学校法人立教学院

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東京都豊島区西池袋３−３４−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【経営陣との関わり】ごくまれにイベントで顔を合わせることはあ... 続きを見る

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会社名	国立大学法人北海道大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.hokudai.ac.jp/
所在地	北海道札幌市北区北８条西５

従業員数	4652名
設立年	1876年
資本金	154570百万円
代表者	寳金清博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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