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国立大学法人北海道大学の口コミ一覧ページです。国立大学法人北海道大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを579件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人北海道大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北海道大学病院

4.4

口コミ投稿日：2024年03月17日

勤務時間・休日休暇:中間管理職は、作業効率を高める工夫をしないと、残業しがちにな

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月09日

組織体制・コミュニケーション:部署によって構成されているスタッフの年齢層、雰囲気

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月02日

福利厚生:最近下がっているが、年利がかなり高い財形貯蓄がある。オフィス環境:自然

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月11日

女性の働きやすさ:女性の比率は高く、働きやすいと思う。穏やかな人が多いので、表立

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年06月02日

事業の強み:規模が大きいので新規事業の立ち上げ。事業の弱み:古い風習が残る。改善

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月19日

福利厚生：人間関係は凄い良かったです。皆さんも私もそうですが、先生だろうが看護師

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部

4.5

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:希望があればステップアップできる環境が整っているかと思います

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回答者：男性/ 動物管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:部局によってかなり異なる。私の所属部署は事なかれ主義。組織

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回答者：男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設

3.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	7万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:最初は、低いが年次を重ねるごとに増えていく。評価制度:係長までは、担当

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年06月02日

福利厚生:手当て関係はしっかりしている。オフィス環境:地下鉄から5分ほどの距離。

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回答者：女性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:比較的組織規模が大きいため、業務はマニュアル化さ

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回答者：女性/ 事務職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:研修制度はたくさんあり、自分で手を挙げられるシステムだったた

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

勤務時間・休日休暇:忙しい部署とそうではない部署の差が激しく、忙しい部署だと毎週

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年06月02日

勤務時間・休日休暇:シフト希望は出すづらい。古い風習が抜けきれていない印象。休み

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:資格支援制度はありますが、その資格を活かす機会がありません。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:国家公務員Ⅱ種相当の給与体系です。評価制度:キャリアパスはなく基本年功

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回答者：女性/ 研究/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

勤務時間・休日休暇:研究者にはワークライフバランスは向かないし、業績を出すのには

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回答者：女性/ 事務職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:決められた賃金テーブルで昇給等があるため不公平な印象は受けない。評価制

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月26日

女性の働きやすさ:公務員に近いので、育児休暇などが取りやすい環境だと思われる。正

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回答者：男性/ 研修医/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月11日

事業の強み:公的という強み。事業の弱み:利益をあげようという気がない。事業展望:

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回答者：男性/ 動物管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

福利厚生:退職金、住宅補助などなど福利厚生は公務員に準ずる。オフィス環境:立地は

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

事業の強み:旧帝国大学であるため、ブランド力はあります。事業の弱み:組織が大きく

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

ダイバーシティ・多様性:近年は女性も積極的に採用しており、優秀な方も多い。教員は

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回答者：女性/ 研究/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:アカデミックは利益を生みずらく、仕事量に対する給料が低いので妥当なライ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月01日

女性の働きやすさ:育休・産休が取りやすい。休みやすい環境ではある。女性でも実力が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：残念ながら独立行政法人となり、安定していないのが現状です。国からの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月19日

福利厚生：病院自体がとても大きかったので毎日迷っていらっしゃった患者様がおりまし

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月11日

成長・キャリア開発:ジェネラリストにしかなれないので、キャリア開発はできない。資

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務部/ 係員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年昇給があり、年齢に応じ、年収は基本的には上がっていきます。評価制度

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームワークを中心とした高度な先進医療に従事

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回答者：男性/ 水産学部附属練習船おしょろ丸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水産学部

2.3

口コミ投稿日：2021年01月20日

事業の強み:特にない事業の弱み:特にない。事業展望:

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも国家公務員時代の職員がいて融通が効かない。職員

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月26日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司が多い。管理職であっても、下の職員の

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部

4.5

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体制は古いです。病棟によって風通しの良さは全く

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:研修、自己研鑽は充実。大学なので矯正に近い印象もある。働きが

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会社名	国立大学法人北海道大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.hokudai.ac.jp/
所在地	北海道札幌市北区北８条西５

従業員数	4652名
設立年	1876年
資本金	154570百万円
代表者	寳金清博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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