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株式会社マイナビBXの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:
正社員で時短勤務でありながら管理職の方も多く、既婚女性には優しい環境だと思う。大きな組織の為、業務における承認権限を持っている管理職がかなり限られており、何か承認を得るにはその方が帰宅するまでに仕事を計算してやらなければいけない若干のプレッシャーはあった。

回答者: 男性/ 採用企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:マネージャークラスの男女比はざっくりと半々程度のため管理職にな
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:産休・育休後、子供が3歳になる1か月前の月まで時短勤務ができま
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回答者: 女性/ 採用サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:社員は女性の比率が高く、管理職も同様に女性も多いです。人事評価
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:管理職や休暇の取りやすさ等は正直言うと良い
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回答者: 女性/ 採用企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用企画/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。副社
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回答者: 男性/ 採用事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:何かしらの役職についている女性も複数名いて、産休・育休後復帰し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:休暇は繁忙期を避けて取りやすいです。社員は女性が圧倒的に多く、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性社員が圧倒的に多い為、女性が働きやすい環境だとは思います。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性も管理職に就きやすいです。女性が多い職場で、基本的に人間関
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性がかなり多い職場環境ですので、管理職も女性が多いです。もち
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:女性でも管理職登用の機会はあります。お休み等も取りやすい環境で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年05月09日
女性の活躍・女性管理職:部署にもよりますが、業務の特質上、基本的に女性が非常に多
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も登用されてましたし、社員も女性の方が多く、女性に
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回答者: 女性/ 採用サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:コールセンター業務なので女性が多いです。そのため管理職も女性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:時短勤務に理解がとてもあると思います。相談さえしたら如何様にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:実際に育休・時短勤務をしながらコンサルタントをされている女性も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:覚悟がなければ、時短で従前の職種にいるのは無理でしょう。それは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:産休や育休制度はたしかあった気がします。ただ、それを利用してま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の活躍・女性管理職:働いている人は女性が大半だったかと思います。(というより
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:育児休暇、産前後休暇については取りやすいと思います。女性社員が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:ほとんど女性むしろ男性の方が少なく働きづらいんじゃないかと思う
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:産休、育休等は自由に取れているように見受けられるため、その点は
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回答者: 女性/ ディレクション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性は多いため働きやすいと
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3.5
東京都渋谷区道玄坂121-1渋谷ソラスタ19階
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2.8
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
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2.9
東京都台東区今戸2−26−15
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産育休や、子どもが体調不良の際の休みなどには寛大で、それに対... 続きを見る
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東京都港区海岸1−2−3汐留芝離宮ビルディング13F
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3.3
大阪府大阪市福島区海老江1−1−31阪神野田センタービル10F
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:自分の裁量で休暇はとれました。が、まわりの社員さんは土日、深... 続きを見る
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東京都港区海岸1−2−20汐留ビルディング24F
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は積極的に採用しています。サービス員として入社しても大半... 続きを見る
3.8
福岡県福岡市中央区今泉1−2−30天神プレイス4F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:勤務時間もショートの方などは働きやすいのでは。... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目16-3メイゾン原宿6F
その他・その他
3.4
東京都中央区日本橋蛎殻町1−33−11味岡蛎殻町ビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。育休産休も取りやすいので女性は働きやすい... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田三崎町3−1−16神保町北東急ビル1F・2F
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職が少ないので、相... 続きを見る

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