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株式会社マイナビBXの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:
親会社のマイナビからの仕事はどんどん舞い込んで来るので、仕事がなくなるということはない。

事業の弱み:
社員育成が整っていない。OJTと言えば聞こえは良いが、とりあえず研修してとりあえず業務をやらされる。自己流でやっていくしかないところがある。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:マイナビ社のグループ会社になったことで、マイナビ社からの受注数も安定
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回答者: 男性/ 採用企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月09日
事業展望:良くも悪くもマイナビグループのため、マイナビに何かなければ安定して売り
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回答者: 男性/ 採用企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月02日
事業展望:マイナビグループになってから日も浅いため、今後も業務量は増えていくため
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
事業の強み:これからも新規事業は多くはじまると思う事業の弱み:規模が小さい事業展
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
事業での社会貢献:自動車関連事業ですが、愛知県警と連携をしてこども110番の家と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
雇用の安定性:世の中の流れかもしれませんが、大学卒・高校卒の新卒入社が減っていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:中途採用の方が多く、活躍もとてもしやすい、挑戦しやすい企業だと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
雇用の安定性:全員中途採用者、または派遣社員で成り立っていました。新卒が働くには
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
事業での社会貢献:大企業の採用担当者が抱えきれない業務を任されているといえば聞こ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
仕事内容:大企業から委託されているからといって、そこにやりがいを感じながら働いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月01日
会社の安定性:中小企業の為、これからのびしろが沢山ある会社だと考えている。自分の
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回答者: 女性/ ディレクション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:親会社の知名度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】基本、中途採用が多く新卒・中途の
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