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株式会社全国訪問健康指導協会のカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)

株式会社全国訪問健康指導協会の回答者別口コミ（3件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
4.6 最新の回答：2016年01月26日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
4.8 最新の回答：2016年01月20日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社全国訪問健康指導協会の職種別口コミ（36件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（27件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（7件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社全国訪問健康指導協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年01月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日：2016年01月20日
福利厚生：基本、業務委託契約なので、福利厚生については厳しいのではないかと思います。正社員や独身であればこの仕事はお勧めできません。在宅ワークの延長線上の仕事だと思っており、アルバイト感覚、でも仕事は企業をまわるのできちんとしなければいけない、というような会社ですので、働く層は正社員をしたくてもできない主婦が一番多いのではないでしょうか。
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株式会社全国訪問健康指導協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年01月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日：2016年01月20日
勤務時間・休日休暇：休日休暇は自由に取れますが、取るためには今手持ちの仕事を終わらせなければいけません。1件につきパソコン入力は1，2時間かかります。平日、訪問や電話の支援のみをして、パソコン入力をさぼると後々響き、休みがつぶれます。自分自身の問題もありますが、繁忙期は休みに入力をしなければ間に合わないようになります。
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株式会社全国訪問健康指導協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】業務にパソコン業務が必須だったので、元々、Word、Excel、パワーポイントは使い慣れていましたが、システムの不具合の相談があれば、マニュアルに応じてレクチャーしていました。
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株式会社全国訪問健康指導協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年01月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日：2016年01月20日
事業での社会貢献：様々な健康保険組合から、メタボリックシンドロームの段階で減量することを主な仕事としている。他にも医療費削減のための指導の仕事もしている。両方医療費削減につながる事業であるので、将来の医療制度が破たんしないように少しでも貢献しているのではないかと考えている。
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株式会社全国訪問健康指導協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：看護婦の資格がある方は手当がつくので、中小企業の割には給料は悪くないようでした。
営業職は悪くもなく良くもなくというぐらいな印象でした。
事務職の場合は、中小企業らしいお給料でした。
転職を決めたのも、給与が低いという理由です。
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