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株式会社全国訪問健康指導協会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】業務にパソコン業務が必須だったので、元々、Word、Excel、パワーポイントは使い慣れていましたが、システムの不具合の相談があれば、マニュアルに応じてレクチャーしていました。

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】マニュアルはありましたが、口頭
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】健康相談員の指導もする職
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】医療関係の健
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】指導しなければならない立場だ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】健康相談員を教育する
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】社内で、スキルの教育を定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月20日
働きがい:国の推進する特定保健指導の事業が主な仕事で、自身の管理栄養士の資格生か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月20日
教育・研修:研修には力を入れており、仕事に入る前に必ず研修・ロープレをしてくれ、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月26日
働きがい:上司から感謝されたり、参加者からお礼を言われた時が一番嬉しく、この仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月20日
教育・研修:日当はありません。土日祝日に研修が入ることがあります。研修は年に3~
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月26日
教育・研修:年に数回の事細かな研修があり、同業者が近況や仕事ぶりを伝える機会があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月26日
教育・研修:毎回似たような研修内容の時もあります。またかと思うこともあるので、新
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は、お客様に喜んで貰えた時。厳し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】生活習慣を改善して減量に結びついたと言われた時
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滋賀県大津市別保3−11−32
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兵庫県神戸市中央区下山手通7−1−16
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東京都港区南青山2−2−8DFビル7F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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