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株式会社オンザリンクスの成長・働きがい
3.5
23件株式会社オンザリンクスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社オンザリンクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オンザリンクスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月17日
口コミ投稿日：2024年05月20日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年06月19日
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
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株式会社オンザリンクスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長の指標としてグレード制があり、現在地と次のレベルが明確にされている。また評価制度に連動した人財育成には、毎月レベルアップミーティングがおこなわれ客観的にアドバイスをもらうことが出来る。ティーチングではなくコーチングを重視しており、自身の内側からやる気やアイデアが出てくる体験に成長を感じる。
働きがい：
従業員の主体性を優先にしてもらえためモチベーションを常に維持することが出来る。新しい事に挑戦したりアイデアを採用してもらえ、失敗を恐れるのではなくやってからブラッシュアップすれば良い文化がある。そのため働きがいを感じる場面が多くある。