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退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
勤務時間・休日休暇:もちろん仕事柄、残業、労務時間が規定内に収まるわけはなく承知の上で仕事に従事してはいるものの限度を越えているのが現状でしょうね
会社として法律上の規定内に収めようという努力はしていますが、それによっていろいろな事にしわ寄せがいってしまう。堂々巡りの状態です

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
勤務時間・休日休暇:労務の話と一緒です。定休日やシフトの構成などの工夫や努力はし
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口コミ投稿日:2016年07月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
教育・研修:専門的な知識や技術を必要とする職業なので経験値に基づくものが大半を占
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口コミ投稿日:2016年07月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
事業での社会貢献:価格帯も一般的なレストランとは違い かなり高額な値段ですので利
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口コミ投稿日:2016年07月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では高給でしょうねただし年齢が高くなっても余り大幅に上がらないの
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口コミ投稿日:2017年08月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
事業での社会貢献:■あくまで社会貢献という、意味ではハッキリ答えが出ない。 ■意識
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口コミ投稿日:2017年08月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:■飲食業の中でも、食だけではなく庭作りなどにも拘りがあり、自社製
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口コミ投稿日:2017年08月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:■最近ははとバス等のツァーの中に昼食場所として組み込んでいるため
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口コミ投稿日:2017年08月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
事業での社会貢献:■美味しい物を作り、おもてなしの心で接客するという事が徹底され
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口コミ投稿日:2017年08月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
会社の安定性:■個人商店の域を出ていない感がぬぐえず、会社組織としての脆さがある
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口コミ投稿日:2017年08月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
会社の安定性:■時代の中でも、拘りの食材と丁寧なおもてなしで受け入れられているた
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口コミ投稿日:2017年08月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:■若い社員の主任クラスの言葉使いが悪い。(年配者に対しての敬意が
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口コミ投稿日:2017年08月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:■飲食業のため、衛生面⚫社員の健康状態についての管理などは徹底し
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口コミ投稿日:2017年08月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:■新人に対しての先輩(主任クラス)が信頼薄く、フォローがなされない
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口コミ投稿日:2017年08月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:■新人社員は、数ヵ月、もしくは数日で出社してこなくなる、というパタ
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