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性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 取締役/管理部/部長 在籍期間 在籍16～20年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 取締役/管理部/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16～20年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性
口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ 取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.3
口コミ投稿日：2022年11月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 80万円 0万円 40万円
年収 1000万円
月給（総額） 80万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
評価・昇給制度:昇給は、年1回（4月）。評価は、社長自身が行い、面談も年1回以上
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総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
0時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 80万円 0万円 40万円
年収 1000万円
月給（総額） 80万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円

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