ザ・リッツ・カールトン大阪の社風・企業カルチャー・組織体制

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ザ・リッツ・カールトン大阪の企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:
歴史とブランドがある会社なので様々なスタンダートがあります。現場に出たらマニュアルはあまりなく、働きながら覚えることは多々あります。

組織体制・コミュニケーション:
部署の中は仲良く優しい人が多いですが、他部署の交流はあまりなく廊下ですれ違っても挨拶が無い場合が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
外資系なので様々な国籍の方がいます。多様性があり、社内で日本語以外の言語を聞くことも良くあります。
多様性においては尊重されています。

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会社名	ザ・リッツ・カールトン大阪
業界	その他（その他）
URL
所在地	大阪府大阪市　北区梅田２丁目５−２５ザリッツカールトン大阪１Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

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