回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 18万円 | 0万円 | 54万円 |
年収 | 270万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 54万円 |
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ザ・リッツ・カールトン大阪の口コミ一覧ページです。ザ・リッツ・カールトン大阪で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ザ・リッツ・カールトン大阪への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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270万円 | 18万円 | 0万円 | 54万円 |
年収 | 270万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 54万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
ザ・リッツ・カールトン大阪の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ セールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
コロナ禍でもボーナス2回 しかし ホテル業界で昇給に関してはあまり積極的ではない気がする。外資系のホテルチェーンは昇給でモチベーションを上げるのが当たり前。
評価制度:
縦社会と横のバランスがまだ整っていない気がする。若い社員はトレーニングをきちんと受けず休業或いはタスクフォースで自分のポジションの教育が遅れているため昇格が厳しい。